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2025雇主责任险哪个保险公司好,2025雇主责任险哪款好

来源:沃保网编辑整理   2024-12-23 13:54:20
导读: 2025雇主责任险好的公司有太平洋保险雇主责任险承保范围广,保额高,理赔服务便捷;中国人保信誉好,责任全面;平安保险科技应用强,服务高效;泰康保险猝死保障好,投保灵活;鼎和财险性价比高。企业可依自身需求选择。

2025雇主责任险哪个<a style='border-bottom:1px dashed;color:#337FE5;' href='//www.vobao.com/tags/1106760687585690430.shtml' target='_blank'><strong>保险</strong></a>公司好,2025雇主责任险哪款好

2025雇主责任险哪个保险公司好

太平洋保险

太平洋雇主责任险2024版:承保1-6类职业,保额最高100万,5类职业及高空类职业保额最高80万。可保高空作业,保障可扩展24小时意外事故责任,支持拓展伤残十级10%。

太平洋雇主轻松保2024版:覆盖1-5类职业,保额灵活可选,1-4类职业最高保额100万,5类最高80万。保障包含身故、伤残、意外医疗、住院津贴和误工补贴等,还含24小时意外等扩展责任,可保高空及短期投保。

太平洋空调家电安装维修雇主责任险:身故/伤残保额最高可达160万,意外医疗最高可报销30万元且支持自费药报销,可扩展24小时保障,还可附加第三者责任保障。

中国人保

人保雇主责任险:覆盖1-5类职业,保险责任全面,包含新冠保障等。保额最高可达100万,可按年按月投保,万元以下赔案资料齐全1天闪赔,还可做人力资源业务。

平安保险

平安雇主责任险2023版:最低5人起投,可保1-5类职业及高空作业,最高保额100万。保障期间1-12个月可选,基础保障全面,还可选境内公出等意外保障及自费药报销保障,整单保费有优惠。

平安雇主险2024版(sh):仅限上海企业投保,可保超龄人员,伤残比例可灵活选择工标5%、10%,还可拓展自费药。

泰康保险

泰康雇主责任险2024版:承保1-5类职业,保额最高100万。保障包含身故、伤残、意外医疗、住院津贴、误工补贴、突发疾病身故等,意外医疗费扣除100元免赔额后90%报销,住院津贴和误工补贴每天100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计补贴180天。

鼎和财险

鼎和雇主责任险2024版:支持1-5类职业投保,高空作业也可承保。保障全面,可拓展24小时意外及猝死责任,3人起保,适合多种行业企业。

2025雇主责任险哪款好

太平洋雇主责任险2024版

太平洋雇主责任险2024版,可做1-5类含高空,最高100万保额,5人起保。太平洋雇主责任险2024版可扩展24小时意外事故责任,支持拓展伤残十级10%。

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1、无免赔额:

常规的雇主责任险在工伤医疗费报销方面,都会设置个100元、200元免赔额,也就是说超过免赔额的部分才能报销,低于免赔额的不报销。但太平洋雇主责任险2024版明确承诺,医疗报销0免赔额,100%报销,1元都能报的那种。

2、可保短期:

无论是短期保单、还是长期保单,太平洋雇主责任险2024版都可以承接,最短一个月起投,其中5类职业及高空工种是4个月起投,而且短期费率比同行更低,同样保1个月,同类产品收20%保费,太平洋只收10%保费更划算。

3、可免安监1人:

工程发生保险事故时,如果有涉及死亡或残疾的,理赔时不需要提供县级及以上建筑安全主管部门出具的与确认保险事故有关的证明材料,保险公司可直接提供理赔,最多免安监1人,2人及以上死亡或残疾的才需要提供材料。

4、误工+住院双补贴:

大部分雇主责任险通常只提供误工或住院其中一项补贴,但是太平洋雇主责任险2024版是误工+住院两项津贴同时给付哦,相当于在伤残金和医疗费理赔的基础上,每人每天可以额外补贴200元,保障力度更强。

5、可扩展24小时意外:

被保雇员在非工作时间遭受意外伤害导致意外身故或伤残或者住院治疗,也可以按上述约定比例理赔保险金,赔偿标准一样不打折,24小时全天保障!

6、非工伤意外也能理赔:

①非工伤意外身故或残疾:按上述工伤身故或残疾保额的60%理赔;

②非工伤意外医疗保额:按上述工伤医疗保额的60%报销。

7、可以提升伤残给付比例:

①标配版:一至十级伤残比例依次为:100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%。

②提升版:一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

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太平洋雇主责任险2024版
属于企业雇主险,提供身故保险金、伤残保险金、意外医疗、住院津贴、误工补...
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投保年龄:16-70周岁
保险期限:1-12个月
适合人群:团体
保障项目
1.身故保险金:有
2.意外伤残保险金:有
3.住院医疗保险金:有
4.住院津贴:有
5.误工补贴:有
6.猝死赔偿金额:有
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