国寿雇主责任险怎么赔付？赔付流程是什么(2024年最新权威解答)

一、国寿雇主责任险是怎么赔付的呢？赔付范围

死亡赔偿：

如果员工在工作期间因意外事故或职业病导致死亡，国寿雇主责任险将按照合同约定向企业支付死亡赔偿金。

伤残赔偿：

员工因工作遭受意外事故或职业病导致伤残的，国寿雇主责任险将根据伤残等级支付相应的伤残赔偿金。

医疗费用赔偿：

员工在工作期间因意外事故或职业病需要治疗的，国寿雇主责任险将承担合理的医疗费用，包括门诊费用、住院费用、手术费用等。

误工费用赔偿：

如果员工因工作遭受意外事故或职业病导致暂时丧失劳动能力，国寿雇主责任险将支付误工费用，以补偿员工因误工而减少的收入。

二、国寿雇主责任险赔付流程是什么

1、报案：

在事故发生后，雇主应立即通知太平洋保险公司，并尽快提交书面报告。报案方式包括电话、在线平台等多种途径。

2、提交材料：

准备并提交相关的证明文件，如医疗诊断书、事故现场照片、劳动合同等。根据不同的情况，可能还需要提交其他相关资料。

3、调查与审核：

保险公司会对事故进行调查，核实信息的真实性及准确性。审核过程可能会要求补充更多的证据或说明。

4、确定赔付金额：

经过调查和审核后，保险公司会根据保单条款及实际情况计算出具体的赔付金额。若对赔付结果有异议，可以提出复议请求。

5、支付赔款：

一旦双方达成一致意见，保险公司将在规定时间内完成赔款支付。赔付款项通常直接支付给受损害的雇员或其法定继承人。

国寿雇主责任险产品推荐：中国人寿高空作业雇主责任险

中国人寿高空作业雇主责任险包含身故、伤残责任、、意外医疗责任、误工费、猝死等责任，每项责任有不同的限额。

保障人群：1-6类职业的员工或工人

起保人数：1-4类是5人起保，5-6类是10人起保。

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

生效时间：当天13点前下单的是T+2日生效，当天13点以后下单的是T+3日生效。

高空保障规则：1-5类不保高空作业，6类可保高空作业。

赔偿标准：

1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。（一般最轻赔5%或10%，最重赔100%）

3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

保费价格：

1-2类职业10万保额，一年保费是70元，如果是100万保额，一年保费则是500元;

3类职业10万保额，一年保费是130元，如果是100万保额，一年保费则是1100元;

4类职业10万保额，一年保费是150元，如果是100万保额，一年保费则是1300元;

5类职业10万保额，一年保费是300元，如果是80万保额，一年保费则是2000元;

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