私人装修怎么给工人上保险?装修工人意外险交费多少钱?

一、私人装修怎么给工人上保险?

如果您想为您的装修工人购买保险，可以考虑以下几种选择：

1.雇主责任险：这种保险通常适用于企业为其员工投保。它可以覆盖工人在工作期间发生的意外伤害和职业病导致的医疗费用和其他损失赔偿。

2.团体人寿保险：这是一种集体保险形式，可用于保障整个团队成员的人身安全。该保险计划可能包括死亡赔付、残疾赔付以及其他附加福利。

3.工伤保险：如果您所在的国家或地区设有工伤保险制度，您可以咨询当地劳动部门了解如何为您的工作人员办理此类保险。

在决定购买哪种保险之前，建议您仔细研究不同类型的保险选项，并根据自身需求进行评估。此外，还应注意阅读保险合同中的条款和细则，以便充分了解所购保险的范围和限制。

二、装修工人意外险交费多少钱?

装修工人意外险的费用因保险公司、保险方案和保险金额等因素而异。

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【必选责任】——保工程损失+第三者责任

1、物质损失：因为施工不当导致的项目损失，或者因为气候等原因导致的工程损失，人为+非人为意外事故的物质损失，都在保障范围，赔偿金额=工程造价。

2、第三者人身伤亡或财产损失：因项目施工不当导致第三者受伤(含意外伤残/身故/医疗费)，以及第三者财产损失，每人最多赔100万，每次事故最高理赔500万，保险期间累计最高赔2000万。

【可选责任】——保施工团队的员工

1、死亡/伤残保险金：被保工人在装修过程中，不小心发生意外伤害，且因该意外事故导致1-10级伤残或身故的，保险公司会按约定给付比例理赔，不用老板自己赔偿，每人最高可赔50万。(给付比例一般是十级5%、10%，详情以合同为准。)

2、医疗费用报销：被保工人在装修过程中，不小心发生意外伤害，且因该意外事故住院治疗的，对其合理的医疗费，保险公司按约定比例报销，每人最高报销5万，每次事故最多报销100万，保险期间累计最多报销200万。

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1、意外身故、残疾：每人赔偿限额可选10-100万，一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%。

2、意外医疗费用：每人报销限额可选1万-10万，医保范围内，100元免赔，100%赔付。

3、意外伤害住院津贴：每人额外补贴100元/天，免赔3天。

4、不承保劳务分包项目工程，总包合同造价需包含工程所涉及的送所有材料造价，不承保劳务清包业绩(包含小型工具、辅料及随身安全防护用品的清包业务)及部分材料由甲方提供的施工业务。

5、工程如存在转分包，理赔时应提供正式的转分包合同，非法转分包引起的保险事故属除外责任。

6、保险期限需与工程合同的工期一致且不超过365天，在施工合同工期外发生的意外事故为除外责任。若工程提前竣工，保险责任终止。

7、本保单为不记名承保，理赔时以出险当月企业工资银行转账表(需员工签字)或劳动合同记载的人员为准。

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