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平安雇主责任险保障好不?平安雇主责任险最新保费多少钱?
一、平安雇主责任险保障好不?
好
平安雇主责任险以其广泛的保障范围,为企业和员工筑起了一道坚实的防线。无论是因工作遭受意外伤害导致的医疗费用、残疾赔偿,还是不幸的工亡赔偿,甚至是法律诉讼费用,都能得到妥善解决。这种全方位、多层次的保障,让企业面对突如其来的风险时,能够从容不迫,确保生产经营不受影响。
每个企业的行业特性、员工构成及风险点各不相同。平安雇主责任险深刻理解这一点,提供灵活多样的保险方案,支持企业根据自身实际情况进行个性化定制。无论是高风险行业还是低风险岗位,都能找到最适合自己的保障方案,真正实现“量身定制”,让保障更加精准有效。
在理赔环节,平安雇主责任险展现出了其高效、便捷的服务优势。一旦出险,企业只需按照简单流程提交资料,即可享受快速响应和高效处理。
二、平安雇主责任险报案电话多少
平安雇主责任险的报案电话是95511转9。
在发生保险事故后,企业可以通过拨打95511并按9号键进入理赔报案流程。平安保险提供24小时的理赔服务,能够快速响应企业的理赔需求。企业也可以选择到平安保险的服务网点上门报案,或者通过邮件、传真和EMAIL等方式提交报案信息。
三、平安雇主责任险最新保费多少钱?
1.10万雇主责任险:1-2类职业100元/年,3类职业140元/年,4类职业260元/年,5类职业333元/年。
2.20万雇主责任险:1-2类职业160元/年,3类职业240元/年,4类职业370元/年,5类职业594元/年。
3.30万雇主责任险:1-2类职业240元/年,3类职业350元/年,4类职业485元/年,5类职业854元/年。
4.40万雇主责任险:1-2类职业310元/年,3类职业450元/年,4类职业615元/年,5类职业1130元/年。
5.50万雇主责任险:1-2类职业400元/年,3类职业630元/年,4类职业955元/年,5类职业1503元/年。
1、意外身故或伤残理赔:赔偿限额可选10-100万,按鉴定的伤残等级理赔。
①基础版:一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%
②标配版:一至十级伤残比例依次为:100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
③提升版:一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
2、意外医疗费用报销:报销限额可选1-10万,0免赔额,100%报销社保内医疗费。
3、误工补贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。
4、住院津贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。
5、猝死责任限额:雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司也会承担赔偿责任,1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%,5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%
6、可选责任:境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。(赔偿金额同上述主险赔偿比例一样)
四、平安雇主责任险怎么买?
1、网上参保:投保单位可以登录平安保险公司官方网站,按照页面指示进行购买,也可通过平安保险公司专属APP来进行投保雇主责任险。
2、保险代理人:可以通过平安公司保险代理人来协助投保,按照单位需求和实际情况来选择适合保额购买。
3、保险柜台:单位负责人可以携带身份证、员工清单、营业执照等相关材料,前往平安保险公司线下专柜来购买雇主责任险。
4、第三方平台:投保单位还可以通过第三方平台来购买平安雇主责任险。
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