平安雇主责任险保障好不？平安雇主责任险最新保费多少钱？

一、平安雇主责任险保障好不？

好

平安雇主责任险以其广泛的保障范围，为企业和员工筑起了一道坚实的防线。无论是因工作遭受意外伤害导致的医疗费用、残疾赔偿，还是不幸的工亡赔偿，甚至是法律诉讼费用，都能得到妥善解决。这种全方位、多层次的保障，让企业面对突如其来的风险时，能够从容不迫，确保生产经营不受影响。

每个企业的行业特性、员工构成及风险点各不相同。平安雇主责任险深刻理解这一点，提供灵活多样的保险方案，支持企业根据自身实际情况进行个性化定制。无论是高风险行业还是低风险岗位，都能找到最适合自己的保障方案，真正实现“量身定制”，让保障更加精准有效。

在理赔环节，平安雇主责任险展现出了其高效、便捷的服务优势。一旦出险，企业只需按照简单流程提交资料，即可享受快速响应和高效处理。

二、平安雇主责任险报案电话多少

平安雇主责任险的报案电话是95511转9。

在发生保险事故后，企业可以通过拨打95511并按9号键进入理赔报案流程。平安保险提供24小时的理赔服务，能够快速响应企业的理赔需求。企业也可以选择到平安保险的服务网点上门报案，或者通过邮件、传真和EMAIL等方式提交报案信息。

三、平安雇主责任险最新保费多少钱？

1.10万雇主责任险：1-2类职业100元/年，3类职业140元/年，4类职业260元/年，5类职业333元/年。

2.20万雇主责任险：1-2类职业160元/年，3类职业240元/年，4类职业370元/年，5类职业594元/年。

3.30万雇主责任险：1-2类职业240元/年，3类职业350元/年，4类职业485元/年，5类职业854元/年。

4.40万雇主责任险：1-2类职业310元/年，3类职业450元/年，4类职业615元/年，5类职业1130元/年。

5.50万雇主责任险：1-2类职业400元/年，3类职业630元/年，4类职业955元/年，5类职业1503元/年。

1、意外身故或伤残理赔：赔偿限额可选10-100万，按鉴定的伤残等级理赔。

①基础版：一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②标配版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

2、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

4、住院津贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会承担赔偿责任，1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%，5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%

6、可选责任：境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。（赔偿金额同上述主险赔偿比例一样）

四、平安雇主责任险怎么买？

1、网上参保：投保单位可以登录平安保险公司官方网站，按照页面指示进行购买，也可通过平安保险公司专属APP来进行投保雇主责任险。

2、保险代理人：可以通过平安公司保险代理人来协助投保，按照单位需求和实际情况来选择适合保额购买。

3、保险柜台：单位负责人可以携带身份证、员工清单、营业执照等相关材料，前往平安保险公司线下专柜来购买雇主责任险。

4、第三方平台：投保单位还可以通过第三方平台来购买平安雇主责任险。

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