雇主责任险价格及保额是多少?雇主责任险多少钱一个人可以买?

一、雇主责任险价格及保额是多少?

雇主责任险的价格和保额因多种因素而异，包括员工的职业类别、保险责任、保障额度、免赔额等。以下是一些常见的报价方式和价格范围：

1.按职业类别报价：

低风险职业：保费较便宜。例如，1-2类职业的保费可能在每年102元至675元之间，具体取决于保额。

高风险职业：保费较高。例如，5类职业的保费可能在每年372元至1862元之间。

2.按企业行业报价：

不区分员工的职业类别，按人头计算。例如，某保险公司提供的雇主责任险，4-5类职业的员工每人每年需780元，保额为80万。

3.具体保险产品：

某款雇主责任险：10万保额的保费从102元到372元不等，具体取决于职业类别。

以上这些价格和保额仅供参考，具体的保费和保障内容需要根据企业的实际情况和需求来确定。

二、雇主责任险多少钱一个人可以买?

雇主责任险是一种保险产品，旨在保护雇主在雇佣员工过程中可能面临的法律责任和赔偿责任。具体的保费费用会根据多个因素来确定，包括公司规模、行业类型、员工数量、工作风险等等。

产品：泰康雇主责任险2024版

10万保额：1-2类职业保费是75元/年;3类职业保费是115元/年;4类职业保费是150元/年;5类职业保费是300元/年;

30万保额：1-2类职业保费是220元/年;3类职业保费是340元/年;4类职业保费是440元/年;5类职业保费是900元/年;

50万保额：1-2类职业保费是360元/年;3类职业保费是560元/年;4类职业保费是720元/年;5类职业保费是1500元/年;

100万保额：1-2类职业保费是690元/年;3类职业保费是1050元/年;4类职业保费是1400元/年;

产品优势：

1、投保年龄：16-65岁

2、投保人数：5人起

3、保额：1-4类最高100万，5类最高50万

4、医疗费：0免赔，社保范围100%赔付

5、误工费：100元/天，3天免赔，每次不超过90天，累计不超过180天

6、住院津贴：50元/天，免赔3天，单次最长90天，累计最多180天

7、猝死

16-60周岁(出险时年龄)雇员赔偿限额为死亡伤残限额的50%，61周岁(含)以上(出险时年龄)雇员猝死保额为死亡伤残限额的25%，除外投保时已患有的疾病导致的猝死

8、5类可保高空

9、伤残可选工标10级5%或10级10%

10、可附加24小时意外

11、可保短期：1-11月

产品：泰康雇主责任险2024版

选择保额10万：1-2类人员保费则是98元/月，3类人员保费则是135元/月，4类人员保费则是160元/月，

选择保额20万：1-2类人员保费则是169元/月，3类人员保费则是241元/月，4类人员保费则是278元/月，

选择保额30万：1-2类人员保费则是249元/月，3类人员保费则是346元/月，4类人员保费则是397元/月

保障责任：

1、身故保险金：保额可选10-100万。

2、伤残保险金：且因该事故诊断1-10级伤残的，一次性给付保险金。

3、意外医疗：限额可选1-10万。

4、住院津贴：每天补贴100元，次免赔5天，每次事故每人最多补贴90天，保险期间累计不超过180天。

5、误工补贴：每人每天可补贴100元误工费，次免赔5天，单次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。

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