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平安雇主险价格一览表,平安雇主险要多少钱一年?

来源:沃保网编辑整理   2024-08-02 16:38:40
导读: 平安雇主责任险旨在为雇员提供意外身故伤残、医疗等一系列保障,性价比高,以平安雇主轻松保2023版本,10级1%为例,100万保额1-2类人员一年811元。

平安雇主险价格一览表,平安雇主险要多少钱一年?

(图片来源于摄图网)

平安雇主险价格一览表,平安雇主险要多少钱一年?

一、平安雇主轻松保2023

拿10级1%的来看:

1-2类人员:10万保额,保费是99元一年;50万保额,保费是427元一年;100万保额,保费是811元一年;

3类人员:10万保额,保费是139元一年;50万保额,保费是600元一年;100万保额,保费是1152元一年;

4类人员:10万保额,保费是228元一年;50万保额,保费是917元一年;100万保额,保费是2144元一年;

5类人员:10万保额,保费是322元一年;50万保额,保费是1681元一年;80万保额,保费是2620元一年。

平安雇主险价格一览表,平安雇主险要多少钱一年?

平安雇主轻松保2023产品优势

1、保额高,保障全面

雇主责任最高可选100万保额,雇员医疗费用最高可达10万。

2、可保5类职业

保障方案丰富,5类职业意外伤害保额最高可达80万元

3、含扩展责任

附加境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款和24小时扩展条款,全面保障企业用工责任。

二、平安雇主责任险(高危版)

价格表如下:

平安雇主险价格一览表,平安雇主险要多少钱一年?

保障内容:

1、意外身故或伤残:人均保额可选10-60万,按鉴定的伤残等级理赔,赔偿金额=伤残等级对应的比例*基本保额。

2、意外医疗费报销:人均保额可选1-6万,按0免赔额,100%报销社保内医疗费。

3、住院津贴补贴:补贴金额=100×(实际暂时丧失工作能力天数-5天),每次不超过30天,累计不超过180天。

4、误工补贴:补贴金额=100×(实际暂时丧失工作能力天数-5天),每次不超过30天,累计不超过180天。

5、猝死责任限额:5类被保工人在工作时间和工作岗位,突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司也能理赔,赔款=每人身故赔偿限额*30%。

6、上下班途中扩展条款:5类被保工人在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于保险责任,可以按伤残等级理赔各项保险金。

7、24小时扩展条款(B):

工人意外风险24小时全天覆盖,无论是不是工作时间,只要是因为从事工作相关的事项时发生的意外事故都能赔,而且理赔不打折,还是按上述约定理赔。

平安雇主险在哪投保?

平安雇主责任险,您可以通过以下途径进行投保:

1. 平安保险官方网站:访问中国平安的官方网站,找到“企业保险”或“雇主责任险”相关页面,根据提示进行在线投保。

2. 平安保险APP:下载并登录中国平安的官方APP,选择企业服务板块,寻找雇主责任险产品进行投保操作。

3. 联系平安保险代理人:直接联系您认识的中国平安保险代理人,他们将根据您的需求为您提供详细的投保方案并协助完成投保流程。

4. 拨打平安保险客服热线:致电中国平安的客服电话,客服代表会引导您完成雇主责任险的投保事宜。

5. 线下服务网点:前往中国平安的任何一家线下服务网点,工作人员会现场为您办理投保手续。

以上就是关于“平安雇主险价格一览表,平安雇主险要多少钱一年?”的内容,如果您对以上推荐的产品感兴趣,或者想要了解更多保险产品,都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”,我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务!

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