郑州雇主责任险赔偿标准有哪些？多少钱？在哪买？

郑州雇主责任险赔偿标准有哪些？

郑州的雇主责任险赔偿标准主要包括以下几个方面，但具体的赔偿金额和条件可能会根据保险合同的具体条款而有所不同。以下是一些常见的赔偿项目和原则：

1. 伤残赔偿：伤残赔偿金按照员工的伤残程度鉴定标准来进行赔偿，通常会有一个伤残赔偿比例表，根据伤残等级的不同，赔偿的比例也会不同。

2. 死亡赔偿：如果雇员在工作过程中不幸身亡，保险公司会根据合同约定的雇员死亡赔偿限额进行赔偿。这一限额通常是固定的，有时会设定为若干个月的工资。

3. 医疗费用：雇主责任险会覆盖因意外或职业病产生的医疗费用，包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等。赔偿标准通常限于医保目录范围内的费用，超出部分可能需要额外的保险或自付。

4. 误工费：如果雇员因伤暂时无法工作，保险公司会根据当地最低工资标准计算并赔偿误工费用。

5. 住院津贴：如果雇员因伤需要住院治疗，保险公司会提供一定的住院津贴，以弥补雇员及其家庭的额外支出。

6. 附加第三者责任保险：承保雇主因疏忽或过失行为导致雇员以外的第三人的人身伤害或财产损失的法律赔偿责任。

7. 附加雇员第三者责任保险：承保雇员在执行公务时因过失或疏忽行为造成的对第三者的伤害，依法应由雇主承担的经济赔偿责任。

8. 附加医药费保险：承保雇员在保险期限内，因疾病等所需的医疗费用。

（图片来源于摄图网）

以中国人保雇主责任险（全国版）为例。

赔偿标准如下：

1、意外身故保险金：

被保雇员在施工过程中不幸身故，每个人可赔10万、30万、50万、80万、100万，投保时选择。

2、意外伤残保险金：

被保雇员在施工过程中发生意外，导致1-10级伤残，按约定比例*身故保额，最轻十级赔3%，其他等级详看条款。

3、意外医疗报销：

被保雇员在施工过程中发生意外，且因该意外事故住院治疗的，对其合理的社保内医疗费，保险公司扣除100元免赔额后，按100%报销，人均报销限额可选1万、3万、5万、8万、10万。

4、误工费补贴：

被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过3天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴60天，全年每人最多补贴365天，合计是3.6万元。

5、法律费用补偿：

因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。

郑州雇主责任险多少钱？

雇主责任险的费用通常取决于多个因素，包括但不限于投保企业的行业风险等级、员工数量、员工的职业类型、保额的高低以及保险公司的定价策略等。

同样以中国人保雇主责任险（全国版）为例。

投保10万保额，1-2类职业，保费是93元;投保3-4类职业，保费是135元;投保5-6类职业，保费是250元；

投保30万保额，1-2类职业，保费是240元;投保3-4类职业，保费是366元;投保5-6类职业，保费是660元；

投保50万保额，1-2类职业，保费是366元;投保3-4类职业，保费是544元;投保5-6类职业，保费是1006元；

投保80万保额，1-2类职业，保费是471元;投保3-4类职业，保费是733元;投保5-6类职业，保费是1384元；

投保100万保额，1-2类职业，保费是555元;投保3-4类职业，保费是828元;投保5-6类职业，保费是1468元。

郑州雇主责任险在哪买？

1. 线下购买：

直接到保险公司的营业网点购买，比如平安保险、中国人寿、太平洋保险、中国人民保险等大型保险公司均在郑州设有分支机构。

保险经纪公司或独立保险代理人也能提供雇主责任险的咨询和购买服务。

2. 线上购买：

登录保险公司的官方网站，通过在线平台进行投保，大多数保险公司都有提供线上购买服务。利用互联网保险平台，如沃保网等，这些平台通常提供多种保险产品的比较，便于您选择最适合的雇主责任险。

3. 通过银行或金融机构：

一些银行和金融机构也提供保险产品，包括雇主责任险，您可以在办理银行业务时询问是否提供此类保险服务。

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