工地搬运材料员工怎么买意外险？工地搬运材料员工买30万意外险价格

工地搬运材料员工每天面对着沉重的建筑材料，无论是炎炎夏日还是寒风凛冽，都要坚守在岗位上，将材料从一处搬运到另一处。工作的潜在风险，如重物伤害、跌落、交通事故等都会引发身故，选择一份包含意外伤害医疗、伤残和身故赔偿等保障的意外险更为合适。

一、工地搬运材料员工怎么买意外险？

在选择意外险产品时，工地搬运材料员工应根据自己的实际需求和工作特点进行选择。以下是一些建议：

关注保障额度：根据个人经济状况和风险承受能力，选择合适的保障额度。一般来说，保障额度越高，保费也会相应增加。

注重保障范围：选择涵盖意外伤害医疗、残疾、身故等多种保障的意外险产品。同时，关注产品是否包含特定职业风险保障，以更好地满足工地搬运材料员工的需求。

考虑保费支付方式：根据个人经济状况，选择一次性支付或分期支付保费的方式。分期支付可以减轻经济压力，但需注意确保按时缴纳保费，以免影响保障效果。

选择正规保险公司：购买意外险时，应选择具有良好信誉和实力的正规保险公司。这样可以确保保险产品的可靠性和合法性，避免陷入保险陷阱。

二、工地搬运材料员工买30万意外险价格

产品推荐：太保1-5类团体意外险

10万保额：1-2类一年保费是72元，3类一年是108元，4类一年224元，5类一年是304元;

30万保额：1-2类一年保费是216元，3类一年是270元，4类一年648元，5类一年是912元;

50万保额：1-2类一年保费是342元，3类一年是432元，4类一年1104元，5类一年是1520元;

80万保额：1-2类一年保费是558元，3类一年是666元，4类一年1712元，5类一年是2488元;

1、身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。

2、残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

（行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%）

3、医疗保险金：最高报销限额可选1-10万。

4、住院津贴补贴：工人因工伤意外住院的，每天可补贴100元，每次90天，上限180天，0免赔。

产品：平安放心保团体意外险

1-2类职业：10万行标保额价格是92元;30万行标保额价格是260元;

3-4类职业：10万行标保额价格是138元;30万行标保额价格是390元;

5类职业：10万行标保额价格是276元;30万行标保额价格是780元;5

高空类职业：10万行标保额价格是322元;30万行标保额价格是910元

1、身故保险金：被保工人因工伤导致身故的，每个工人可赔10-100万。

2、伤残保险金：被保工人因工伤导致残疾的，最轻十级赔10%保额，每加重一级多赔10%，最严重赔100%保额。

3、意外医疗费报销：被保工人因工伤住院治疗的，0元免赔额后，按100%报销，每个工人可报销限额1-10万。

4、住院津贴补贴：每天补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，保险期间累计最多可补贴180天/人。

5、兹经合同双方同意，投保人、被保险人或者保险金受益人知道意外伤害保险事故发生后，应当在48小时内及时通知保险人。否则，投保人、被保险人或保险金受益人应承担由于通知迟延致使保险人增加的勘查、检验等项费用。

产品：华泰团体意外险

1-2类职业10万保额，一年保费是114元，如果是100万保额，一年保费则是1182元;

3类-4类职业10万保额，一年保费是189元，如果是100万保额，一年保费则是1950元;

5类职业10万保额，一年保费是382元，如果是80万保额，一年保费则是2317元;

6类职业10万保额，一年保费是5732元，如果是60万保额，一年保费则是2607元;

1、意外身故保险金：工人因工伤意外身故的，一次性赔偿100%基本保额（人均保额可选10-100万）

2、意外伤残保险金：工人因工伤意外伤残的，按伤残等级对应的比例*身故保额。

约定比例为：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%

3、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，工人因工伤产生的医疗费扣除100元免赔额后，按90%报销各项医疗费，报销限额为10%身故保额。（人均保额可选1-10万）

4、住院津贴：免赔3天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，累计补贴1.8万。

备注：若被保工人的年龄为60周岁也上的，各项责任保额减半。

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