焊工雇主责任险多少钱，焊工雇主责任险怎么赔付

（图片来源于摄图网）

焊工雇主责任险多少钱

焊工作为一个涉及较高风险的职业，其雇主责任险的费用会根据保险公司的不同、保障范围、保额、雇员人数以及焊工的具体工作环境等因素有所差异。

以中国人寿雇主责任险为例：

1-2类职业买10万保额，一年保费是70元，如果是100万保额，一年保费则是500元;

3类职业买10万保额，一年保费是130元，如果是100万保额，一年保费则是1100元;

4类职业买10万保额，一年保费是150元，如果是100万保额，一年保费则是1300元;

5类职业买10万保额，一年保费是300元，如果是100万保额，一年保费则是2000元；

6类职业买10万保额，一年保费是400元，如果是100万保额，一年保费则是3700元。

中国人寿雇主责任险赔偿标准是什么？

1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%，最重赔100%)

3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

焊工雇主责任险怎么赔付

1. 事故发生：当焊工在工作过程中发生意外伤害或职业病时，首先需要确保事故现场的安全，并及时对受伤焊工进行必要的急救措施。

2. 通知雇主：事故发生后，受伤焊工或其同事应立即通知雇主。雇主需记录事故详情，包括时间、地点、受伤原因及伤害情况等。

3. 就医治疗：雇主应安排受伤焊工前往定点医疗机构进行治疗，并保留所有相关的医疗单据和诊断证明。

4. 提交索赔申请：雇主需根据保险公司要求准备索赔材料，这通常包括但不限于事故报告、医疗费用发票、诊断书、焊工身份证明以及与雇佣关系相关的证明文件。随后，雇主向保险公司提交索赔申请。

5. 保险公司审核：保险公司收到索赔申请后，会进行审核，可能包括对事故现场的调查、医疗记录的核实等，以确认事故性质、责任归属及赔偿金额。

6. 赔付决定：审核通过后，保险公司将根据保险合同约定的条款进行赔付。赔付内容可能包括但不限于医疗费用、伤残赔偿、误工费用等。需要注意的是，赔偿款项通常直接支付给雇主，再由雇主转交给受伤焊工或用于支付其医疗及相关费用。

7. 后续跟进：如果焊工因事故造成伤残，影响了其工作能力，雇主责任险还可能覆盖伤残赔偿金，这部分赔偿会根据伤残等级和保险合同的具体规定来确定。

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