公司买团险一般包括哪些？团体意外险一般能赔多少？

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一、公司买团险一般包括哪些？

公司购买团体保险一般包括团体意外伤害保险、团体健康保险、团体人寿保险和团体年金保险。

1、团体意外伤害保险主要保障被保险人因意外事故引起的伤残和死亡，或引起的医疗费用，保险公司将按承保约定支付保险金或费用补偿。

2、团体健康保险包括门急诊医疗保险、住院医疗保险、住院津贴保险、重大疾病保险等，旨在为被保险人提供全面的健康保障。

3、团体人寿保险主要保障死亡或全残责任，为员工的家庭提供经济支持。

4、团体年金保险是一种以被保险人的生存为条件，按月、季度、年给付保险金，一直到被保险人死亡或者保险合同到期为止的保险，旨在为员工提供补充养老金收入，提高员工退休待遇，提升生活品质。

二、团体意外险一般能赔多少？

团体意外险的赔付金额通常由保险合同中的条款来确定，具体金额会根据不同的保险公司和保险产品而有所不同。

一般来说，团体意外险的赔付金额相对较高，可以覆盖员工的医疗费用、伤残赔偿金以及其他相关费用。赔付金额会与员工的工资挂钩，即员工的工资越高，赔付金额也会相应增加。

对于意外伤残的赔偿，保险合同中通常会根据被保险人的伤残程度来确定赔偿金额，伤残程度一般分为几个等级，每个等级对应着不同的赔偿金额。例如，一级伤残可能会获得较高的赔偿金额，而二级伤残则会获得较低的赔偿金额。

对于医疗费用的赔偿，保险合同中通常会规定赔偿的范围和限额，被保险人需要提供相关的医疗费用发票和诊断证明，保险公司会根据实际的医疗费用和合同约定的赔偿比例，给予相应的赔偿。

三、团体意外险有什么好的产品？

华泰团体意外险：

华泰团体意外险16-65周岁，1-6类职业、最低6人投保，投保后三日生效，保障期限为1年，可增、可减、可替换，最高保额100万。

赔付标准：

1、意外身故保险金：工人因工伤意外身故的，一次性赔偿100%基本保额（人均保额可选10-100万）

2、意外伤残保险金：工人因工伤意外伤残的，按伤残等级对应的比例*身故保额。

约定比例为：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%

3、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，工人因工伤产生的医疗费扣除100元免赔额后，按90%报销各项医疗费，报销限额为10%身故保额。（人均保额可选1-10万）

4、住院津贴：免赔3天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，累计补贴1.8万。

备注：若被保工人的年龄为60周岁也上的，各项责任保额减半。

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