海外雇主责任保险是什么,海外雇主责任保险赔偿标准
一、海外雇主责任保险是什么
雇主责任险,是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
二、海外雇主责任保险赔偿标准
1、平安境外团体安心保险
平安境外团体安心保险最高支持65周岁投保,5人起保,保障期限支持可短期投保,最短投保时间1个月,时间更灵活。
平安境外团体安心保险保障内容方面提供了基础方案与可选附近套餐一、可选附加套餐二选择,根据需求可选择医疗救援保障及平安附加绑架劫持保险,保障更全面。
意外身故及伤残:50万/80万/100万保额
医疗费用补偿(意外及疾病医疗费用损失):20万/30万/50万保额
经济版、全面版:免赔300元,80%比例赔付;
豪华版:免赔100元,100%比例
拓展回国后30天内的必要医疗费用损失
突发疾病身故:20万/30万/50万保额
每日住院津贴:100元/天、150元/天、200元/天
无免赔天数,累计给付上限90天
法定传染病身故保险金:30万/50万/70万保额
2、平安相伴境外工作保险
平安相伴境外工作保险支持18-60周岁投保,承保1-5类职业,1-4类职业最低投保人数为3人,5类职业最低投保人数为20人。
平安相伴境外工作保险保障全,保障意外、健康、境外救援、第三者责任险等,包含24小时全球救援。
本产品的被保险人应为18-60周岁身体健康、能正常工作或正常生活的自然人。
本产品承保1-5类职业,若被保险人从事6类及拒保职业,保险公司不承担赔偿责任,职业分类详见《职业分类表》。
本产品1-4类职业最低投保人数为3人,5类职业最低投保人数为20人,企业可以为需要委派到境外工作的员工投保本产品。
本产品的意外和急性病医疗补偿责任:每次事故免赔额¥800,辅助设备每次事故限额¥2500,牙科门诊每次事故限额¥4000。
本产品18-45周岁的被保险人,保费为产品简介列表中所列保费,46-60周岁保费为产品简介列表中所列保费的1.2倍。
本产品计划六仅支持1-2类职业投保。
以上就是关于“海外雇主责任保险是什么,海外雇主责任保险赔偿标准”的内容,如果您对以上推荐的产品感兴趣,或者想要了解更多保险产品,都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”,我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务!