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劳务派遣需交哪些保险,劳务派遣交的是几险

来源:沃保网编辑整理   2024-03-04 10:32:21
导读: 劳务派遣需交哪些保险,劳务派遣交的是几险?劳务派遣必须交的保险为社保,一般需要交的保险还有雇主责任险或意外险等,以转移企业对员工需要负的责任风险。

劳务派遣需交哪些保险

劳务派遣必须交的保险是社保,也即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的。

然而,对于某些特殊情况下,劳务派遣可能只缴纳三险。根据《劳务派遣协议》,如果协议中明确规定只缴纳三险,那么劳务派遣公司只需要为员工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。

劳务派遣一般需要交的商业保险有雇主责任险、团体意外险等。

雇主责任险的好处有:

1.保障雇主的权益

雇主责任险主要是从雇主的权益角度出发,转嫁企业对员工需要负的责任风险,能够解决企业的需求。

2.工伤保险的补充

雇主责任险可以作为工伤保险的补充,既可以弥补工伤保险赔偿不足,也可涵盖没有参加工伤保险的员工、实习生、临时工等。

3.保障比较全面

雇主责任险的保障范围比较广泛,有意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费用、一次性就业补助金、生活护理费、法律诉讼费等。

4.税收优惠

雇主责任险的投保费用可以计入为企业生产成本,税前列支,能有效降低企业缴税的成本。

5.赔偿金额高

雇主在责任险在充分的降低企业购买成本基础上,赔偿限额最高可以达到120万元。

团体意外险的好处有:

1、降低企业的风险:如果企业购买团体保险,可以将风险转移给保险公司,让其负担员工的生老病残死,降低企业成本。

2、有利于提升企业形象:团体保险是一项员工福利,为员工投保,能体现一个企业的人性化,可以显示企业的正面形象。

3、为临时工增加保障:有些工作人员流动较大,购买团体险,可以随时增减人员,为员工增加保障的同时,也可以方便了企业。

劳务派遣商业保险都包括哪些?产品介绍!

【1】雇主责任险

泰康雇主责任险2024版

承保年龄:16-65周岁

保险期限:可选1-12个月

起保人数:5人起投

基本保额:10-100万

承保职业:1-5类

生效时间:T+1日生效。

1、身故保险金:被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-100万。

2、伤残保险金:被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故诊断1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的给付比例*身故保额。

3、意外医疗费报销:被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,对其合理的医疗费,扣除100元免赔额,90%报销,人均报销限额可选1-10万。

4、住院津贴:

被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,除了报销医疗费,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。

5、误工补贴:

被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故导致短期内或长期不能工作的,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。

6、突发疾病身故:

被保雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司也会按约定理赔身故保险金,16-60周岁赔50%身故保额,61周岁后猝死赔25%身故保额。

7、法律费用补偿:

因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属的法律纠纷,产生的相应法律费用,最多可赔20万元,每次限10万。

【2】团体意外险

国富无忧团体意外伤害保险2024版

保障期限:1月~1年

投保年龄:18-65周岁

职业类别:1-6类

起投人数:1-3类投保人数在3人(含)以上即可投保, 含4-6类职业投保人数10人(含)以上【近期会改为5人以上】。

生效时间:最早的生效时间为T+1的零时(自然日),最晚为T+30的零时(T是指投保成功日)

保额限制:1-4类可选10-100万保额,5类可选10-80万保额,6类可选10-50万保额。

1、保1-6类职业,3-4类优势明显

承保年龄广泛,投保年龄18-65周岁。保障职业范围全面,可承保1-6类职业,职业等级分类偏低,3-4类有明显工种优势。

2、保额可选,B款费率更低

1-4类可选10-100万保额,5类可选10-80万保额,6类可选10-50万保额。新版B款保费更便宜!50万+5万+100元/天,4类职业仅640元/年起,5类职业1100元/年起!

3、可保高空,保障范围广

1-6类职业均可保高空作业,不限高度,5米以下高处作业不强制要求高处作业证。(超2m需绑安全带)不限制劳务/人资。最早生效时间T+1。

起保人数要求低:1-3类投保人数在3人(含)以上即可投保, 含4-6类职业投保人数10人(含)以上【近期会改为5人以上】。支持短期投保:1-6类均能投1-12月,短期支持换人。

4、支持劳务/人资公司投保,生效快可短期

国富无忧团体意外伤害保险2024版不限制劳务/人资公司投保,最快次日即可生效,起保人数要求低,1-3类投保人数在3人(含)以上即可投保,含4-6类职业投保人数5人(含)以上;还支持短期投保,1-6类均能投1-12月,短期支持换人。

5、理赔有优势

国富无忧团体意外伤害保险2024版支持线上理赔,1万元以下线上理赔免邮寄材料。

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泰康雇主责任险2024版
属于责任保障产品,提供身故或伤残、医疗费用、误工费、住院津贴等保障。
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投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-12月
适合人群:团体
保障项目
1.身故/伤残保险金:有
2.医疗费用:有
3.误工费用:有
4.住院津贴:有
5.法律费用:有
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投保年龄:18-65周岁
保险期限:1年
适合人群:个人
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1.一般意外身故/伤残保险金:有
2.一般意外住院津贴保险金:有
3.一般意外伤害医疗保险金:有
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