雇主责任险是否属于财产保险，雇主责任险是人身险还是财产险
一、雇主责任险是人身险还是财产险?
雇主责任险是财产险范畴，不属于人身险。它可以用以转移雇主在经营活动中的风险，能够为雇主提供在受雇过程中产生意外身故/伤残或患职业病所致死亡的赔偿责任，被保人的有关诉讼费用，还有赔偿员工医疗费、残疾津贴等。
二、雇主责任险的保障范围
雇主责任险保障范围有：
1、包括了员工身亡，包括员工疲劳猝死;
2、员工伤残，按伤残等级赔付;
3、误工费，需经医生证明其确实暂时丧失工作能力，最长赔付天数为365天;
4、医疗费用，对于合理且必要的医疗费用，在保险限额内进行赔偿。
雇主责任险中保险公司的免责条款：被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡的，不负赔偿责任;由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡，不负赔偿责任。
三、雇主责任险线上投保
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1、灵活性强，最低3人起保
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2、承保人群广
众安雇主无忧保2023版承保1-5类职业人群。
3、1-4类保额最高100万
众安雇主无忧保2023版保额高，工伤死亡伤残1-4类工种保额最高100万，5类工种保额最高80万。
4、必选工伤意外医疗，可选免赔额
必选工伤意外医疗，1-4类职业最高10万医疗费用，5类职业最高8万医疗费用，但需要注意的是，工伤意外医疗保额受到主险责任的限制，不能超过主险的10%。除此之外，工伤意外医疗险限社保内用药，免赔额可选。
5、涵盖猝死保障、法律费用
众安雇主无忧保2023版涵盖法律费用，每次事故赔偿5万元，累计赔付10万元，赔付与员工的一些纠纷案件的法律费用。提供猝死责任，投保保额占主险保额30%，也就是说投保100万的主险保额，猝死保额30万。
6、赠送服务多，实用性强
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