雇主责任险属于员工福利吗？雇主责任险是赔给雇主还是员工
一、雇主责任险属于员工福利吗?
雇主责任险不是员工的福利费。
根据税务局的规定来看，雇主责任保险被称为劳工赔偿保险。而且，保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。这个保险是从雇主角度出发的，是不可以列入福利费的。简单来说，雇主责任险是企业为了转移自己的风险而购买的一项保障而已。
根据《企业职工基本养老保险试行办法》第七条规定，企业在统一缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的基础上，可以为职工自愿参加其他社会保险，如商业保险、补充医疗保险等。因此，雇主责任险并不属于福利费范畴，因为它是基于劳动法规定的员工保障而存在的。
二、雇主责任险是赔给雇主还是员工
雇主责任险的赔偿金是赔付给雇主的。这种保险是由保险公司提供的商业保险，旨在为雇主在员工工作中因受伤或患病而产生的医疗费用、赔偿金、律师费和诉讼费等费用提供赔偿。
当被保险人的雇员在工作期间因从事与被保险人业务相关的工作而遭受意外事故或患上与工作相关的国家规定的职业性疾病时，如果依法应承担的经济赔偿责任，保险公司会依据保险合同的约定进行赔付。
雇主责任险的目的是为了保障雇主在雇员遭受意外或患职业性疾病时的赔偿责任能得以补偿，从而将这一风险转移到保险公司身上。
三、2024比较热门的雇主责任险有哪些?
1、平安雇主责任险2023版
平安财雇主责任险2023的保障期间有1个月/2个月/3个月/1年四种可选，不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适，而且还 支持在线批增、批减、替换，能够满足大中小型企业的不同保障需求，灵活配置团队投保方案。
平安财雇主责任险2023的保障覆盖了工伤意外身故伤残、工伤意外医疗、非工作期间意外身故伤残24小时意外险、误工费等保障，最高保额100万。
2、众安雇主责任险(轻松保)
众安雇主责任险轻松保明确承诺，医疗报销0免赔额，100%报销。1-4类5人起保，5类10人起保，涉高按照5类投保!
众安雇主责任险轻松保约定，承保人数在101-300人可以打95折，301-500人可以打9折，低于100人的按费率表上的价格交费就可以。
3、太平洋高空行业雇主责任险
太平洋高空行业雇主责任险可以承保4-6类职业，电梯/升降梯安装维修、通信工程安装及维护(不含铁塔架设和拆除)、焊工、电力建设及检修、广告牌安装及维修及路灯安装、外墙清洗玻璃幕墙安装及维修、建筑工程(仅限工业、民用建房工程以及装修)等。
以上就是关于“雇主责任险属于员工福利吗?雇主责任险是赔给雇主还是员工”的内容，如果您对以上推荐的产品感兴趣，或者想要了解更多保险产品，都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”，我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务!
-
- 0
微信扫一扫
分享至好友和朋友圈
