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2024雇主责任保险的责任范围,雇主责任险在线投保

来源:沃保网编辑整理   2024-01-22 14:48:21
导读: 2024雇主责任保险的责任范围,雇主责任险在线投保。雇主责任险保障的责任有意外身故、伤残保险金,意外医疗费用,还有住院津贴、误工补贴、猝死保障等等,可以全面的保障每个员工的人身安全。

一、2024雇主责任保险的责任范围

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泰康雇主责任险2024版16-65周岁,5人起投,投保第二天就能生效,保障期限可选1-12个月,基本保额10-100万,猝死也赔。

1、身故保险金:

被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-100万。

2、伤残保险金:

被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故诊断1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的给付比例*身故保额。

(伤残给付比例:一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级40%、六级30%、七级20%、八级15%、九级7%、十级5%)

3、意外医疗费报销:

被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,对其合理的医疗费,扣除100元免赔额,90%报销,人均报销限额可选1-10万。

4、住院津贴:

被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,除了报销医疗费,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。

5、误工补贴:

被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故导致短期内或长期不能工作的,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。

6、突发疾病身故:

被保雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司也会按约定理赔身故保险金,16-60周岁赔50%身故保额,61周岁后猝死赔25%身故保额。

7、法律费用补偿:

因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属的法律纠纷,产生的相应法律费用,最多可赔20万元,每次限10万。

二、雇主责任险在线投保

可以在保险公司经纪人手上或者是线上官网购买。

1、线上投保:在网上通过对比多家保险公司的产品登录官网账号直接投保雇主责任险。

2、线下投保:带领身份证直接去保险公司营业厅单独投保。

三、雇主责任险在线投保流程

1、选择保险公司和产品:

首先,雇主需要选择一家可靠的保险公司,并仔细研究其提供的雇主责任险产品。可以通过保险公司的官方网站、保险代理人或保险经纪人等渠道获取相关信息。了解产品的保障范围、保费费率、赔付限额等重要信息,以便做出明智的选择。

2、在线填写投保信息:

进入保险公司的官方网站,找到雇主责任险的在线投保渠道。根据提示,填写投保申请表格并提供所需的相关资料,如公司名称、注册资本、行业类别、员工人数等。确保填写的信息准确无误,以免影响后续的保险理赔。

3、选择保险期限和保额:

根据公司的实际需求,选择适合的保险期限和保额。保险期限可以根据公司的经营情况和发展计划来确定,常见的有一年、两年或三年等不同选项。保额则需按照员工人数、工资水平和风险程度等因素进行评估,确保能够有效覆盖雇主的责任范围。

4、确认保费支付方式:

在线投保时,需要选择保费支付方式。通常有一次性支付和分期支付两种选择。一次性支付可以节省手续费和利息,但可能对部分企业的现金流造成一定的压力。分期支付则可以减轻负担,但需要承担一定的手续费和利息。

查看投保信息和确认投保:填写完投保信息后,仔细核对所填写的信息是否准确无误。确认无误后,点击确认投保按钮,提交投保申请。投保成功后,系统会给出一份投保确认单或保单,雇主应保存好该文件以备查阅。

5、缴费和保单送达:

根据所选择的保费支付方式,及时完成保费的缴纳。一般而言,保险公司会在收到保费后的一定时间内将保单发送给雇主。雇主应仔细核对保单上的信息,如保险期限、保额以及特别约定等,确保与自己的投保意愿相符。

6、保险理赔:

在发生员工受伤或患病导致的赔偿事故时,雇主应及时向保险公司报案,并按照保险合同的约定,提供相关的证明和资料。保险公司会根据合同的规定进行理赔处理,支付相应的赔偿金额。

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属于责任保障产品,提供身故或伤残、医疗费用、误工费、住院津贴等保障。
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投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-12月
适合人群:团体
保障项目
1.身故/伤残保险金:有
2.医疗费用:有
3.误工费用:有
4.住院津贴:有
5.法律费用:有
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