鼎和雇主轻松保(4-6类)保障范围,鼎和雇主轻松保(4-6类)怎么买

鼎和雇主轻松保（4-6类）保障范围：

伤残比例B十级5%特别约定：

1、投保年龄：被保险人雇员的年龄限16-65周岁（含），本方案每人限投1份，超过部分无效。

2、承保职业：本保单可承保4-6类工种（含高处作业）：电梯/升降梯安装维修、通信工程安装及维护（不含铁塔架设和拆除）、焊工、电力建设及检修、广告牌安装及维修及路灯安装、外墙清洗、玻璃幕墙安装及维修、建筑工程（仅限工业、民用建房工程以及装修）等。本产品可承保工种以鼎和职业分类表为准，本保单雇员投保的工种以保单的雇员清单为准。

3、猝死责任限额：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡（雇员因疾病（包括职业病）、分娩、流产以及因上述原因接

受医疗救治的不在该特约责任范围内），保险人承担赔偿责任， 赔付金额=每人身故赔偿限额*20%。

4、医疗费用：适用独立的赔偿限额，不包含在死亡、伤残赔偿限额之内，按照当地（地市级以上）劳动、卫生、社保行政部门公布的城镇职工医疗保险的范围及标准赔付，每次事故每人社保工伤目录用药范围内0免赔100%赔付。

5、误工费用：误工费用适用独立的赔偿限额，不包含在身故、伤残及医疗费用赔偿限额之内。按100元/天的标准赔偿误工费，每人每次事故最高赔偿90天，累计不超过180天。误工费的计算仅依据住院期间、出院后的休息误工时间，其中出院后的休息误工时间取医嘱建休时间、实际误工时间及GAT1193-2014《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》规定标准三者中的最短时间，且自伤残鉴定日期起停止误工费的计算。被保险人雇员仅接受门诊治疗的，无误工费赔付。

鼎和雇主轻松保（4-6类）多少钱一年？价格表

鼎和雇主轻松保（4-6类）怎么样？鼎和雇主轻松保（4-6类）怎么买

1、保障责任全面

·意外身故/残疾最高保障80万；

保障雇员工作期间因发生意外导致的身故/残疾责任；

·意外医疗最高保障8万

意外就医产生的治疗费、住院费、门诊费、医药费等，0免赔，100%赔付；

·误工费保障100元/天

承担住院期间、出院后的休息误工时间，免赔5天，每次最高赔付90天，累计最高赔付180天。

2、投保方式灵活

·可扩工标十级10%

·仅需3人起保

·全流程在线免核出单

·可保1/3/6/12个月

3、可保4-6类职业

涵盖4-6类职业，支持16-65周岁

·室外装潢人员

·焊工

·安装玻璃幕墙工人

·广告招牌架设人员

·钢筋工

·电信工程设施架设人员

·风电安装工

·工程卡车司机、随车人员

·建筑工程车辆驾驶员

·电梯安装维修工

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