团体险哪家保险公司好?2024团体意外险哪家公司好
一、团体险哪家保险公司好?
中国平安、中国人寿、泰康保险、太平洋保险等保险公司的团体险都比较好。
这几家保险公司的规模都比较大,资本比较雄厚,偿付能力充足,一旦出险不用担心理赔问题;并且大型保险公司的线下机构网点数量比较多,理赔方便;这些保险公司旗下的团体险产品也比较多,投保比较灵活,可以自由选择投保保额和人数。
大家选择投保团体险的时候,要更加注重产品保障本身,最好是选择支持换人、加人,替换率能达到100%的团体险产品,并且能够保障的职业要比较广泛,才能适合给更多职工投保。
二、2024团体意外险哪家公司好?
(1)平安无忧保团体意外险
保障责任:
1、身故保险金:一次性赔,每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金:按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
(行业定残标准:1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%)
3、医疗保险金:工人因工伤意外住院治疗,0免赔额,100%报销各项医疗开销,最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴:工人因工伤暂时不能工作,每天可补贴100元,每次事故可补贴90天,保险期间累计补贴180天,累计每个工人可额外补贴1.8万元。
5、支持短期保单,可选6、7、8、9、10、11个月保单,也可以选择一年的保单,自由选择。需要短期工程团体意外险的,可以优先考虑平安无忧保。
(2)泰康团体意外险2023版
承保职业多:可保1-6类职业
投保年龄广:16周岁-65周岁皆可保
免赔超给力:意外医疗费用0免赔
起投人数少:最低3人起投
最高保额优:1-4类职业可保100万
1、限制少,保额高:泰泰康团体意外险2023版的限制很少,保额高,1-4类职业最高可达100万,5-6类职业最高可达50万。
2、价格便宜:尤其是针对高空作业的企业,更不需要高空证明,只需要把安全措施做到位就可以了,泰康团体意外险2023版所限制的行业很少。
3、起保人数少:无论是1-6类里面几类职业,都是三人起保,不管是按照月买还是按照年买!这个也是打破了很多同类产品的限制!让投保更加方便高效!
4、可短期投保:泰康团体意外险2023版支持按月承保,最短一个月,同时也支持被保人的及时变更,对于短期用工企业非常友好。
(3)广东国寿高空团体意外险
1、被保险人雇员的年龄限16-64周岁,方案同一类别职业5人起保,T+2生效。
2、投保4类职业的人员,若从事高处作业或者带电作业发生保险事故,保险人不负责赔偿;若从事其他5-6类职业的工作(非高处作业和非带电作业)发生保险事故,则保险人对按保单约定的应承担的保险责任,免赔50%,实际是钢(骨)结构工人、焊工(高空)、安装工(高空)却投保其他职业,保险人不承担任何赔偿责任。
3、若从事高处作业或者非高压的带电作业,必须投保5-6类职业,否则发生保险事故,保险人不承担赔偿责任。高处作业以《高处作业分级标准》 (中华人民共和国国家标准GB3608-2008)中的定义为准。从事高处作业须系安全带,且须持有有效的特种作业操作证(高处作业),否则保险人对按保单规定的应承担的保险责任,免赔50%。
4、可承保4-6类职业:电梯/升降梯安装维修、通信工程安装及维护(不含铁塔)、焊工、广告牌安装及维修、路灯安装、钢结构等。
(4) 平安安心团意险1-5类(含猝死版)
意外身故和伤残:10-100万
意外医疗:1-10万
1、起投人数:1-4类职业3人起投,含5类职业10人起投。
2、拒保地区:天津市。
3、投保行业/职业/投保人名称中含有以下关键字的企业团体拒保:1)拆、拆房、房屋、脚手架、幕墙;2)疏浚;3)危险品;4)电梯、铁塔、钢丝绳;5)投保职业类别表中属于6类及拒保的职业。
4、评残标准:分别为行标十级10%,工标十级5%两个方案可选。
5、投保期限:1、3、6、12月均可投保;短期费率:1个月*0.2,3个月*0.4,6个月*0.7,保险期限不足一个月按一个月费率计算。五类职业及特殊行业6个月起保。
6、意外伤害身故和伤残:1-2类保额≤100万,3-4类保额≤50万,5类及高危行业保额≤50万;意外医疗(门诊/急诊/住院):保额 ≤10%意外身故,最高10万;意外住院津贴:每天50-150元,累计赔付限180天。
7、地区费率调整系数,二类地区*1.2,包含:吉林省、河北省、辽宁省、黑龙江省、河南省、湖南省;三类地区*1.3,包含:山东省;拒保地区:天津市。
8、可附加猝死和公共交通意外保障,具体见费率表。
9、涉及高空作业行业请选择5类职业投保,否则不予理赔。
(5)众安团体意外险(尊享版)
【保险责任】
1、身故保险金:
被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-80万。
2、伤残保险金:
被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故诊断1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额,一次性给付保险金。
(一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级 20%、十级10%)
3、意外医疗费报销:
被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,对其合理的医疗费,扣除100元免赔额后,按100%报销,人均报销限额可选1-5万。
4、住院津贴补贴:
被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,除了报销各项合理的医疗费之外,还有住院补贴,免赔期可选0-5天,每天补贴100元,每次住院最多补贴90天,保险期间累计不超过180天,合计1.8万。(表格里的保费是0免赔期的价格)
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