泰康雇主责任险怎么样？多少钱一年？条款+理赔标准！

一、泰康雇主责任险C款

泰康雇主责任险C款条款

承保年龄：16至65周岁

缴费方式：可选年交或月交

起保人数：3人起投

承保职业：1-5类职业

投保份数：同一投保单位，只能限投一份，多投无效。

支持短期：1-4类可选保1-12个月，5类可选保1-3个月。

泰康雇主责任险C款理赔标准

1、意外伤残：保额可选10万-100万，5类职业最高50万，按照伤残等级理赔，理赔比例如下：

①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

2、意外医疗：保额可选1万-10万，0免赔额，按100%报销，最高理赔不超过10%伤残保额。

3、住院津贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。

4、误工补贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。

泰康雇主责任险C款多少钱一年？

二、泰康BOSS无忧2号雇主责任险

泰康BOSS无忧2号雇主责任险条款

保障年龄：16-65周岁

投保门槛：最低支持3人投保

职业类别：可承保1-4类职业

保险期限：1-12月(可选)

生效日期：最快T+1生效

泰康BOSS无忧2号雇主责任险理赔标准

身故/残疾：1-4类&高空最高100万， 可选十级伤残5%、10%

医疗责任：保额≤10%身故保额，1-4类保额≤10万

误工费(可选)：最高200元/天，免赔3天，单次90天，累计最高180天

泰康BOSS无忧2号雇主责任险多少钱一年？

泰康BOSS无忧2号雇主责任险的最高保额高达100万，价格却仅需34.2元起。

三、泰康雇主责任险2023版

泰康雇主责任险2023版条款

保障年龄：16-65周岁

职业类别：可承保1-5类职业

保险期限：1-12月(可选)

生效日期：T+2日生效，保全T+1日生效

泰康雇主责任险2023版理赔标准

①身故或伤残：根据伤残等级理赔，赔款=伤残等级对应的理赔比例*基本保额。(可选十级5%、10%，最严重赔100%)

②工伤医疗费报销：扣除200元免赔额，100%报销，限社保范围内费用。

③工伤住院津贴补贴：可选50-100元/天，次免赔3天，最次事故最多补贴90天，全年累计不超过180天。

④工伤误工津贴补贴：可选50-100元/天，次免赔3天，最次事故最多补贴90天，全年累计不超过180天。

⑤猝死保险金理赔：最高不超过30万。

⑥法律诉讼费用补偿：因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，累计最高补偿10万元。

泰康雇主责任险2023版多少钱一年？

四、泰康建筑行业安责险

泰康建筑行业安责险条款

承保年龄：16-65周岁

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

保障期限：1-6个月。

保障额度：5-10人保单累计保额600万，大于10人累计保1000万。

每次赔偿限额：5-10人限200万/次，大于10人限500万/次。

身故赔偿：若累计死亡人数2人（含）及以上的，须提供安监证明。

泰康建筑行业安责险理赔标准

1、意外身故或伤残理赔：保额可选50万、80万、100万、120万，按约定的伤残等级理赔：

一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

2、意外医疗费用报销：保额可选5万、8万、10万、15万，扣除200元免赔额后，100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴：每天补贴100元，每次事故最多补贴90天，保险期间累计不超180天。

4、第三者责任：每次事故的第三者人员伤亡赔偿限额10万，多人或多次累计赔偿限额30万。

5、法律费用补偿：因工程意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。

6、救援费用补偿：单次或多次，累计补偿的救援费用限额10万元。

泰康建筑行业安责险多少钱一年？

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