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鼎和雇主轻松保(1-5类)怎么样?多少钱?价格表+产品特色

原创来源:沃保网   作者: 赖艺敏 2023-11-20 20:45:21
导读: 鼎和雇主轻松保(1-5类)是一款非常有特色的雇主责任险,不仅可以赔工伤意外,非工伤意外也可以理赔的工人意外险,而且长期保单、短期保单都支持,最短保1个月也可以,最高保100万保额。

一、鼎和人寿雇主责任险——鼎和雇主轻松保(1-5类)的投保规则:

【投保规则】

承保年龄:16-65周岁

保险期限:可选1-12个月

生效时间:T+1日

承保范围:1-5类职业

起保人数:最低3人起投

承保地区:全国

拒保地区:北京市平谷区/密云区/怀柔区、河北省三河市/青龙县/廊坊市/唐山市、天津市、辽宁省铁岭市、山东省禹城/莱州市/滨州市/德州市/临沂市/青岛市,河南省信阳市/焦作市/新乡市/郏县、四川省宜宾市/雅安市、吉林省四平市、福建省南平下辖、江苏省常州市/连云港市、湖北省黄冈市。

【保全规则】

加保:可加保,按天计费

批减:可批减,保单人数需大于等于3人,按天计费

替换:短期和年单都可替换,无替换率限制

【赔偿标准】

二、 鼎和人寿2023年最新雇主责任险——鼎和雇主轻松保(1-5类)的产品特色:

1、扩展责任丰富:

鼎和雇主轻松保(1-5类) 支持扩展24小时扩展条款、境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款,有需要的老板可以选择附加,不需要也可以不加,还能省些保费。

2、支持短期保单:

鼎和雇主轻松保(1-5类)支持短期保单,最短1个月起投,而且短期保单还能灵活调整保障期限,所以该产品特别适合短期工程的建筑行业、装修行业、矿井行业等的团队投保。当然,长期工程也能投保,最长保障期限是一年,到期可续保。

3、医疗报销0免赔额:

常规的雇主责任险在工伤医疗费报销方面,都会设置个100元、200元免赔额,也就是说超过免赔额的部分才能报销,低于免赔额的不报销。但鼎和雇主轻松保(1-5类)明确承诺,医疗报销0免赔额,100%报销,1元都能报的那种。

4、可以理赔高空作业:

鼎和雇主轻松保(1-5类)可以承保5类职业的高空作业风险,出险可以赔,规定2米以上高处作业或临边作业就属于高空作业了,高考空理赔门槛比较低,有的产品要4米才算呢!

5、提供24小时保障:

无论被保雇员是不是在工作时间、工作场所遭受的意外伤害,保险公司都会按约定比例理赔保险金,24小时全天覆盖。

6、工人突发猝死也赔:

现在的劳动者,工作强度大,压力大,所以猝死率也很高,尤其是经常加班、熬夜、应酬、慢性病/冠心病患者、喜好长跑运动的人。所以猝死保障有比没有好,1-4类赔款=每人身故赔偿限额*50%,5类赔款=每人身故赔偿限额*30%。

如果您对“鼎和雇主轻松保(1-5类”感兴趣,想了解更多,可以点击“立即咨询、免费获取方案”,我们会安排专业的保险顾问一对一免费服务!

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鼎和财险鼎燕保雇主责任险
可以保高空作业的团体保险,提供工伤伤残理赔、医疗费用报销、拓展社保外医...
详情
投保年龄:16-65周岁
保险期限:可选1个月、3个月、6个月、一年。
适合人群:团体
保障项目
1.工伤伤残理赔:有
2.医疗保险金:有
3.拓展社保外医疗费报销:有
4.意外住院津贴:有
5.误工补贴:有
6.可拓展24小时工伤保障:有
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