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中国人寿雇主责任险(1-6类)赔偿标准,国寿雇主责任险条款最新

来源:沃保网编辑整理   2023-11-07 11:05:44
导读: 中国人寿雇主责任险(1-6类)赔偿标准,国寿雇主责任险条款最新。国寿雇主责任险(1-6类)是为企业主解决工伤赔偿责任的险种,每人限投1份,1-4类是5人起保,5-6类是10人起保。

一、中国人寿雇主责任险(1-6类)赔偿标准

雇主责任险是为企业主解决工伤赔偿责任的险种,赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例。

根据不同的伤残级别赔偿比例不一样,一共有1-10个级别,一级伤残的赔偿比例100%;二级伤残的赔偿比例80%;三级伤残的赔偿比例70%;四级的赔偿比例60%的赔偿金;五级的赔偿比例50%;六级伤残,40%;七级伤残,30%;八级伤残,20%;九级伤残,10%;十级伤残,5%。赔偿限额一般是36个月或48个月的工资。

二、中国人寿雇主责任险1-6类怎么样?条款详细测评

投保单位:企业老板或工程负责人

保障人群:1-6类职业的员工或工人

起保人数:1-4类是5人起保,5-6类是10人起保。

投保份数:每人限投1份,超过部分无效。

生效时间:当天13点前下单的是T+2日生效,当天13点以后下单的是T+3日生效。

高空保障规则:1-5类不保高空作业,6类可保高空作业。

1、意外身故保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致身故的,可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致伤残或残疾,按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%,最重赔100%)

3、意外医疗保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致受伤且到医院治疗的,对其产生的医疗费用,扣除100元免赔额后,100%报销,保障额度可选1-15万。

4、误工补贴:每人每次免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额:员工或工人在工作时间和工作岗位,突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司承担赔偿责任,赔款=每人身故赔偿限额*20%。

注意:

承保职业:

电梯/升降机安装维修、通信工程安装及维护(不含铁塔架设及拆除)、高空焊工(不含钢结构)、电力架设及检修、广告招牌安装及维修及路灯安装、外墙清洗、建筑工程(限工业、民用建房工程及装修)、货运司机等、(钢结构、铁塔架设保费单独核算)、机械加工类、五金制品类、机械修理装配类、木匠(高空)、油漆工(高空)、安装工(高空)、工程卡车司机、随车工等行业或工种,都可以投保。

拒保职业:道路清洁、渔业生产、远洋运输、采矿业 、木材加工、石材加工、修造船业、幕墙施工、水下作业、地下作业、海上作业(渔业、油矿开采等)、矿业/采石业、森林防火员、体育运动、影视及演艺业、战地记者、驯兽师、铁塔架设和拆除、窑炉/烟囱新建和拆除、高炉相关工作、金属冶炼、钢缆生产加工、船舶/化工军工相关工作、涉及烟花爆竹/火药/炸药/爆破的相关工作、保镖、特种兵/军人/武警/公安/警察/消防等治安人员、大型管道(水下或地下)/公路/山路/铁路/桥梁/水利/隧道工程。

拒保公司:

人资、劳务、企业管理类型公司

拒保行业:

个体工商户、保险机构、成立小于三个月且注册资金小于100万的企业。

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中国人寿雇主责任险1-6类
属于企业雇主责任险,提供意外身故保险金、意外伤残保险金、意外医疗保险金...
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保险期限:与保险公司协定
适合人群:
保障项目
1.意外身故保险金:有
2.意外伤残保险金:有
3.猝死赔偿金额:有
4.意外医疗保险金:有
5.误工补贴:有
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