雇主责任险100万保额,一年多少钱?雇主险100万要多少保费?

一、雇主责任险100万保额,一年多少钱?

雇主责任险是一种保险产品，旨在保护雇主在工作场所内发生的意外事故或职业疾病导致员工伤亡时的法律责任。100万雇主责任险是其中一种，其保额为100万人民币。

100万雇主责任险的保费是根据多个因素进行计算的，包括但不限于以下几点：

1.企业规模：企业规模越大，保费越高。

2.行业类型：不同行业的保费不同，风险越高的行业保费越高。

3.员工人数：企业的员工人数对保费也有影响，员工人数越多，保费越高。

4.历史赔付记录：如果企业有较高的历史赔付记录，保费也会相应地提高。

据保险公司数据显示，100万雇主责任险的年保费通常在2000元至5000元之间。但具体的价格还需要根据以上因素进行细致的计算。

二、雇主险100万要多少保费?

》》中国人寿高空作业雇主责任险

中国人寿高空作业雇主责任险价格如下：

1-2类职业10万保额，一年保费是70元，如果是100万保额，一年保费则是500元;

3类职业10万保额，一年保费是130元，如果是100万保额，一年保费则是1100元;

4类职业10万保额，一年保费是150元，如果是100万保额，一年保费则是1300元;

5类职业10万保额，一年保费是300元，如果是80万保额，一年保费则是2000元;

保障内容：

1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%，最重赔100%)

3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

》》平安雇主责任险2023版

平安雇主责任险2023版投保方式灵活，最低5人起投，可保高空，最高保额100万，1-5类职业均可保，保单优惠活动多，最低仅需99元/年起。

1、高空作业也可保

高空作业人员也能买，最低5人起投，1-5类职业均可承保，对于4-5类的高危职业人群也很友好。

2、支持短期投保

平安雇主责任险2023版的保障期间有1-12个月多种可选，不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适，而且还支持在线批增、批减、替换。。

3、保额充足保障全

平安雇主责任险2023版的最高保额为100万，保额充足，基础保障覆盖意外身故或伤残、意外医疗、误工补贴、住院津贴、猝死保障，还有可选的境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障、自费药报销保障等，保障内容非常全面，能够满足不同人群的意外保障需求。

平安雇主责任险2023版不仅保工伤，而且非工伤意外也能理赔，按上述身故、残疾限额的50%与20万的较低者理赔非工伤保险金，非工伤医疗费报销按限额的50%与2万的较低者理赔。

4、价格实惠还有优惠

平安财雇主责任险2023版费率已经非常优惠了，但当前投保可享不同力度的保单优惠，整单保费8折(目前不限定时间)，50人及以上/100人及以上/200人及以上分别9.5折/9折/8.5折，江苏省整单保费打8折，北京、上海、浙江、安徽、四川、广东省整单保费打9折。(整单折扣、人数折扣、地区折扣可同时享用)。

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