团体意外险比雇主责任险更好是真的吗?团体意外险有什么优势?

一、团体意外险和雇主责任险哪个更好更值得投保?

答：根据专业人士表示，团体意外险比雇主责任险更有优势一些，主要有以下4点优势。

1、与工伤保险叠加赔付

团体意外险保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿，该赔偿可以与工伤保险叠加赔付。

雇主责任险是工伤保险的补充，仅赔付工伤保险后，雇主应当承担的责任。且根据各地工伤赔付标准的不同，有些地区要求工伤医疗职工需承担50%

2、国家有政策支持

财政部国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知，第十八条规定：企业应当为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。

3、保障内容全面

团体意外险可以与团体健康险进行组合，保险责任涵盖：意外身故、残疾、意外伤害医疗、住院津贴。疾病住院医疗，重大疾病给付、急性病身故、交通工具，并可扩展承保被保险人的家庭成员。

雇主责任险仅承担与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡，对疾病、重大疾病以及员工家人的保障不足。

4、保险责任清晰

团体意外险理赔责任容易确定，不需要进行责任划分，理赔周期较短。

雇主责任险需要进行责任调查，理赔周期较长。

结论：从叠加理赔来看，团体意外险就比雇主责任险更好更人性化。

二、目前性价比较高最划算的团体意外险怎么买?

目前最划算的团体意外险首推：亚太无忧保团体意外险!

支持16-65周岁工人承保，7人起投，覆盖1-5类职业，可保高空作业，保障期限可选3-12月，T+2日正式生效。

1、意外身故/伤残：最轻十级赔10%，每加重一级多赔10%……最严重赔100%保额。

2、意外医疗费报销：扣除100元免赔额，100%报销。

3、意外住院津贴补贴：每天100元，次免赔3天，最多可补贴180天。

4、猝死保险金扩展责任：55周岁以下专属，最高赔30万。

三、亚太团体意外险有什么优势?值不值得投保?

1、保费行业最低：

亚太团体意外险最低50元起，是2023年团体意外险中价格最便宜的了，性价比超高，而且投保方式灵活，保额可低可高，自由选择，最高可保100万保额，最低7人起投，保障期限也可以选。

2、承接短期保单：

我们以高危职业投保为例，选择50万保额，年交保费为1806元，如果我工期只有3个月，只需要保3个月，那么保3个月对应的应交保费=1806*30%=541.8元就可以了。当然长期保单也承接，最长保1年，到期可续保。

3、覆盖区域广泛：

山东、广东、河北、河南、北京、浙江、安徽、四川、湖北、内蒙古、上海、福建、江苏、湖南、陕西、海南、重庆、云南的大中小企业都能投保，覆盖范围比较广泛。

4、覆盖职业多多：

亚太无忧保团体意外险的承保职业也很广，涵盖1-5类职业，比如厨师、钢结构安装工、车床工、砌筑工、室外装饰装修工、金属门窗装修工、焊工...以及物流、运输、家具、钢结构、玻璃、钢结构安装工等诸多高危就业人群都可以承保，详情请看保险公司职业类别表。

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