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员工意外险一年多少钱?员工意外险哪个保险公司最好?

来源:沃保网编辑整理   2023-09-25 14:58:24
导读: 员工意外险一年多少钱?员工意外险哪个保险公司最好?员工意外险是公司给员工投保的意外险,具有转移公司风险,保障员工人身安全,提升团体归属感等作用。

【员工意外险一年多少钱?员工意外险哪个保险公司最好?】

一、平安无忧保团体意外险(1-5类)

1、投保门槛低

平安无忧保团体意外险的条款明确约定,最低3人起保,尤其适合小工程的建筑工队、装修团队、矿石团队等等小团队投保。

2、无理赔门槛

①医疗报销:一般别的公司会设置100元免赔额,但是平安无忧保不设免赔额,100%报销,1元都报的那种。

②津贴给付:一般别的产品都会设置3-5天免赔期(就是不赔,超过的天数才赔),但是平安无忧保仍然是0免赔期,住院一天都补贴。

3、支持短期投保

平安无忧保团体工人意外险,支持短期保单,可选6、7、8、9、10、11个月保单,也可以选择一年的保单,自由选择。需要短期工程团体意外险的,可以优先考虑平安无忧保。

4、可以保高空作业

平安团体无忧保工人意外保险,可以承保5类职业的高空作业风险,凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,均称为高空作业,从业过程中需做好安全措施。

二、泰康雇主责任险C款

承保年龄:16至65周岁

缴费方式:可选年交或月交

起保人数:3人起投

承保职业:1-5类职业

投保份数:同一投保单位,只能限投一份,多投无效。

支持短期:1-4类可选保1-12个月,5类可选保1-3个月。

1、最高100万死亡/伤残赔付1-4类职业投保最高100万保额。

2、医疗赔偿额度高,最高10万意外医疗保障。

3、含住院津贴,住院津贴最高150元/天,最低50元/天, 3天免赔,全年累计赔付180天。

4、可选择附加24小时人身意外伤害,选择附加24小时人身意外伤害扩展,保险合同的承保时间范围将扩展至保险期间内全天24小时。

5、可短期投保,可投保期限包括1-12个月。

三、2023泰康泰企保·雇主责任险

泰康保险最新推出的2023泰康泰企保·雇主责任险,支持1-5类职业投保,价格最低9.5元起,3人起保,最多可同时投保500人!

投保年龄:16-65周岁

保障期间:1年

承保职业:1-5类

销售范围:中国大陆(除港澳台)

1、可选责任一:24小时非工意外保障责任

在保险期间内,保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时,而不论是否在工作期间。

被保险人之雇员在此期间因意外事故而导的死亡、伤残和意外医疗,保险人承担赔偿责任,但以保险单明细表中列明的限额为限。

2、可选责任二:附加行业十级伤残鉴定标准保险

在保险期间内,保险人依照主险合同约定应承担残疾保险金赔偿或给付责任。

3、可选责任三:附加每日住院津贴保险

在保险期间内,保险人依照主险合同约定应承担住院津贴给付责任。

如果附加《泰康在线财产保险股份有限公司附加伤残赔偿比例调整保险(B款)》,各伤残等级的给付比例为一级伤残:一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残40%、六级伤残30%、七级伤残20%、八级伤残15%、九级伤残7%、十级伤残5%。

如果附加《泰康在线财产保险股份有限公司附加行业十级伤残鉴定标准保险》,各伤残等级的给付比例为一级伤残:100%、二级伤残:90%、三级伤残:80%、四级伤残:70%、五级伤残:60%、六级伤残:50%、七级伤残:40%、八级伤残:30%、九级伤残:20%、十级伤残:10%。

产品亮点:

1、1-5类职业专属,16-65岁可投保,3人起保

2、线上保全,次日生效

3、多种方案,自由组合

4、保额最高100万,最多同时投保500人

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平安无忧保团体意外险(1-5类)
属于工人团体保险,提供身故保险金、残疾保险金、医疗保险金、住院津贴补贴...
详情
投保年龄:16-65周岁
保险期限:6/7/8/9/10/11个月/一年
适合人群:团体
保障项目
1.意外身故或残疾:有
2.一般医疗保险金:有
3.一般住院津贴:有
免费咨询
泰康雇主责任险C款
可保高空的雇主责任险,提供意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工补贴责任。
详情
投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-4类可选保1-12个月,5类可选保1-3个月。
适合人群:团体
保障项目
1.意外伤残保险金:有
2.意外伤害医疗:有
3.意外住院津贴:有
4.误工津贴:有
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