什么叫团体意外险？和雇主责任险有什么区别？附2024团体100万价格表

一、什么叫团体意外险？

团体意外险是一种以团体方式投保的人身意外保险，它可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障。团体意外险的投保人一般是法人或其他组织，被保险人一般是投保人的员工、会员、学生等。团体意外险的优点是保费较低，保障范围较广，适合企业或团体为成员提供福利或安全保障。

二、团体意外险和雇主责任险有什么区别？

团体意外险和雇主责任险是两种不同的保险产品，虽然都与团体成员有关，但其保障范围和责任不同。

首先，团体意外险主要关注的是团体成员在工作或非工作场所发生的意外伤害、残疾和死亡等风险。这种保险通常由组织购买，为其成员提供保障。而雇主责任险则是雇主为员工购买的一种保险，主要保障员工在工作场所发生的意外伤害、残疾和死亡等风险。

其次，团体意外险的保障范围更广泛，不仅包括工作场所的意外伤害，还包括非工作场所的意外伤害。而雇主责任险只保障员工在工作场所发生的意外伤害。

最后，团体意外险的赔偿金额通常较高，可以根据团体成员的需求进行调整。而雇主责任险的赔偿金额通常较低，主要是为了满足法律规定的最低保险要求。

三、团体意外险哪些理赔？

1. 意外伤害导致的医疗费用：团体意外险通常会对因意外伤害导致的医疗费用进行赔偿。被保险人可以根据保险合同约定的范围，在指定的医疗机构进行治疗，并向保险公司提供相关的医疗证明和费用清单。

2. 意外伤害导致的伤残或残疾：如果被保险人因意外伤害导致伤残或残疾，团体意外险通常会根据保险合同约定的标准进行赔偿。赔偿金额通常与伤残程度和保险金额有关。

3. 意外伤害导致的身故：如果被保险人因意外伤害导致身故，团体意外险通常会向被保险人的受益人支付一定的身故赔偿金。赔偿金额通常与保险金额有关。

4. 意外伤害导致的住院津贴：团体意外险通常会对因意外伤害导致住院的被保险人支付一定的住院津贴。津贴金额通常与住院天数和保险金额有关。

四、2024团体意外险100万价格表

平安团体意外险2023版

1、保障年龄：16-65周岁

2、投保门槛：最低支持3人投保

3、职业类别：可承保1-4类职业3人起保，5类职业（含）10人起保

4、保险期限和生效日期：按月/年，最快T+1生效

5、可选保额：1-2类保额≤100万，3-5类及高危行业保额≤50万，可选住院津贴 最高150元/天，累计赔付限额180天

1、如投保平安附加意外伤害医疗费用补偿保险，被保险人因遭受意外伤害事故并在符合特约第6条约定的医院进行治疗，本公司就其事故发生之日起一百八十日内实际支出的符合当地社会医疗保险主管部门或其他公费医疗主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用，超过人民币0元的部分按100%比例给付意外伤害医疗保险金。

2、如投保平安附加意外伤害住院津贴保险，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内因该事故在符合本附加保险合同释义医院进行住院治疗，保险人就被保险人的合理住院天数，按照每日津贴（日津贴=保险金额/180）给付意外伤害住院津贴保险金，累计给付以180天为限。

3、如投保猝死责任，该责任等待期为7天。【猝死】指身体急性症状发生后即刻或二十四小时内发生的死亡。

4、本产品意外伤残定残标准为可选，当选用《人身保险伤残评定标准及代码》（标准编号为JR/T0083—2013）标准，残疾等级一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。当选用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180- 2014）标准，一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

5、本保险计划每位被保险人同一（或重叠）保险期间仅限投保一份，多投无效。

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