什么是不记名雇主责任险？不记名雇主责任险怎么买？

（图片来源于摄图网）

什么是不记名雇主责任险？

不记名雇主责任险是一种保险产品，旨在保护雇主免受因员工在工作过程中发生意外事故而导致的责任索赔。这种保险通常适用于雇主与雇员之间的劳动关系，无论是全职、兼职还是临时工。

不记名雇主责任险的意思是，保险公司不需要知道具体的雇员姓名或身份信息，而是根据雇员的人数和工资总额来确定保险费用。这种保险形式的好处是，雇主无需为每个雇员单独购买保险，简化了手续和管理。

该保险通常覆盖雇员在工作期间因意外事故导致的医疗费用、残疾或死亡赔偿、法律费用等。不记名雇主责任险的保险金额通常根据雇主的需求和风险来确定，可以根据公司规模和行业特点进行调整。

不记名雇主责任险怎么买？

不记名团体意外险购买可以通过保险公司线下网点、保险公司代理人、保险经纪人、保险经纪平台进行购买，不记名团体意外险是针对流动性较大的团体或企业，只根据投保人数、平均年龄来计算费率，在投保和退保的时候根据人数来定即可。

以找保险代理人投保为例：

1、通过保险公司联系到业务能力强的团险代理人，告知需要投保不记名团体意外险；

2、告知投保的人数、职业和年龄，邀请代理人制作保险方案计划；

3、收到保险方案计划后，了解清楚保障内容，确认后支付相应的保费投保即可。

不记名团体意外险的团体人数要求不少于5-6人，如果团体的风险系数较高的话，则投保人数不能低于20人，在出行人员变更时，变更后的人数也不能少于约定的最低投保人数，而且累计变更人数也不能超过约定的替换率。

不记名雇主责任险产品推荐：平安无忧保团体意外险

平安无忧保团体意外险投保条件：

投保年龄：16-65周岁的雇员；

起保人数：最低3人起售，可保高空；

覆盖职业：1-5类职业，含高空责任；

保障期限：支持短期保单6/7/8/9/10/11/一年；

生效时间：T+1，全线上投保/批改、免核保；

最高保额：1-2类最高100万，3-4类最高80万，5类（含高空）最高60万；

基本保障 ：意外身故残疾+意外医疗+意外住院津贴，额度可选1-100万/人。

报销比例：身故保险金一次性给付，残疾保险金按等级理赔，医疗保险金和津贴100%给付。

平安无忧保团体意外险优势：

1、投保门槛低

平安无忧保团体意外险的条款明确约定，最低3人起保，尤其适合小工程的建筑工队、装修团队、矿石团队等等小团队投保。

2、无理赔门槛

①医疗报销：一般别的公司会设置100元免赔额，但是平安无忧保不设免赔额，100%报销，1元都报的那种。

②津贴给付：一般别的产品都会设置3-5天免赔期（就是不赔，超过的天数才赔），但是平安无忧保仍然是0免赔期，住院一天都补贴。

3、支持短期投保

平安无忧保团体工人意外险，支持短期保单，可选6、7、8、9、10、11个月保单，也可以选择一年的保单，自由选择。需要短期工程团体意外险的，可以优先考虑平安无忧保。

4、可以保高空作业

平安团体无忧保工人意外保险，可以承保5类职业的高空作业风险，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高空作业，从业过程中需做好安全措施。

5、品牌大理赔便捷

中国平安是一家仅次于中国人寿的大公司，在保险行业内排行老二，之所以推荐平安无忧保，最主要的就是生效时间早，T+1日即可生效，而且网点巨多，中国平安目前在全国有3300家左右的网点，全国通赔，无论工地在哪，都可以办理赔，超方便。

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