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2023年有什么好的雇主责任险,30-40岁左右,啤酒销售行业

来源:沃保网编辑整理   2023-08-17 15:18:00
导读: 最近有个网友问小沃2023年有没有什么好的雇主责任险推荐,这位小伙伴是做啤酒销售行业的,人均30-40岁左右,那今天小沃就来给这位友友推荐几款。

(图片来源于摄图网)

一、平安雇主责任险

平安雇主责任险2023版

【投保规则】

承保年龄:16-65周岁

保障期限:可选1-12个月。

保费价格:最低99元起

承保职业:1-5类

承保地区:全国

起保人数:最低5人起投(总人数)

投保份数:每人限投1份,超过部分无效。

保障限额:可选10-100万

高空作业要求:可以保高空作业,但是被保雇员从事2米以上高空作业时,须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩戴安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备)开展作业活动。

【保障责任】

1、意外医疗费用报销:报销限额可选1-10万,0免赔额,100%报销社保内医疗费。

2、可选责任:境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障、自费药报销保障等。(赔偿金额同上述主险赔偿比例一样)

3、误工补贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。

4、住院津贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。

5、猝死责任限额:雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司也会承担赔偿责任,1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%,5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%

6、意外身故或伤残理赔:赔偿限额可选10-100万,按鉴定的伤残等级理赔。

①基础版:一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②标配版:一至十级伤残比例依次为:100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③提升版:一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

平安雇主责任险2023版怎么样?产品优势

1、支持短期投保

平安雇主责任险2023版的保障期间有1-12个月多种可选,长期短期均可保,不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适,而且还支持在线批增、批减、替换,能够满足大中小型企业的不同保障需求,灵活配置团队投保方案。

2、保额充足保障全

平安雇主责任险2023版的最高保额为100万,保额充足,基础保障覆盖意外身故或伤残、意外医疗、误工补贴、住院津贴、猝死保障,还有可选的境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障、自费药报销保障等,保障内容非常全面,能够满足不同人群的意外保障需求。

平安雇主责任险2023版不仅保工伤,而且非工伤意外也能理赔,按上述身故、残疾限额的50%与20万的较低者理赔非工伤保险金,非工伤医疗费报销按限额的50%与2万的较低者理赔。

3、高空作业也可保

平安雇主责任险2023版高空作业人员也能买,最低5人起投,1-5类职业均可承保,对于4-5类的高危职业人群也很友好。

4、价格实惠还有优惠

平安财雇主责任险2023版费率已经非常优惠了,但当前投保可享不同力度的保单优惠,整单保费8折(目前不限定时间),50人及以上/100人及以上/200人及以上分别9.5折/9折/8.5折,江苏省整单保费打8折,北京、上海、浙江、安徽、四川、广东省整单保费打9折。(整单折扣、人数折扣、地区折扣可同时享用)。

二、泰康雇主轻松保

泰康雇主轻松保条款分析

【投保规则】

①承保年龄:16-65岁

②投保人数:3人起投

③投保期限:1-12月

泰康雇主轻松保责任险有什么亮点?

1、职业/保额优势

1-4类最高100万,5类最高50万,常见职业类别比市场雇主低一级,职业非常有优势

2、人数/保期优势

3人起投,支持1-12月投保,雇主起保人数和保期的天花板

3、投保企业优势

支持建筑、建设、石材、金属、人资/劳务/个体户等企业投保

4、地区优势

全国可出,宜宾/雅安/新乡/连云港/唐山/焦作等可投

5、其他优势

非专职高空不要求高空证,线上录单,秒核保,出单快,无需盖章

三、众安雇主责任险轻松保

众安雇主责任险轻松保怎么样?

【投保规则】

保障年龄:16-60周岁

保险期限:12个月

生效时间:T+1日

职业类别:可承保1-5类职业

保全规则:可增,可减,可替换

人数优惠:101-300人打95折,301-500人打9折

起保人数:1-4类5人起保,5类10人起保,涉高按照5类投保

【产品优势】

1、医疗报销0免赔额

常规的雇主责任险在工伤医疗费报销方面,都会设置个100元、200元免赔额,也就是说超过免赔额的部分才能报销,低于免赔额的不报销。但是众安雇主责任险轻松保明确承诺,医疗报销0免赔额,100%报销,1元都能报的那种。

2、工人猝死也可以理赔

被保雇员因在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡,赔偿限额为主险死亡保额的30%,就是人均猝死保额3-18万,投保时选择。

3、伤残理赔有2种赔偿标准

①国家规定的工伤意外评残标准:一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级50%、六级40%、七级30%、八级20%、九级10%、十级5%

②非国家规定的工伤意外评残标准:一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级20%、十级10%

4、可选责任丰富,按需选择即可

众安雇主责任险轻松保的可选责任包含:24小时意外险(A款)、24小时意外险(B款)、每日住院现金保障、特殊天气条款、就餐时间扩展条款、上下班途中条款、员工食堂条款、社会活动、文娱活动条款。

5、承保人数多,保费可以打折

众安雇主责任险轻松保约定,承保人数在101-300人可以打95折,301-500人可以打9折,低于100人的按费率表上的价格交费就可以。

如果您对雇主责任险感兴趣,或者想要了解其他产品,都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”,会有专业客服为您提供咨询服务!

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属于责任保障产品,提供意外及职业病身故伤残和意外医疗等保障。
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投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-12月
适合人群:团体
保障项目
1.意外身故或伤残:10-100万
2.意外伤害医疗:1-10万
3.误工费用:100元/天
4.法律费用:10万
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保障项目
1.身故保险金:有
2.伤残保险金:有
3.医疗保险金:有
4.住院津贴:有
5.误工补贴:有
6.法律费用保险金:有
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1.意外身故或残疾:有
2.意外医疗:有
3.住院补贴:有
4. 误工津贴:有
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