太平洋雇主责任险保费多少，太平洋雇主责任险怎么理赔，雇主责任险条款

一、太平洋雇主责任险条款

承保年龄：16-60周岁（男）；18-55周岁（女）

保险期限：支持4-12个月

生效时间：新单暂定T+3，保全T+1

起保人数：5人起投

基本保额：10-100万

承保职业：1-5类，涉及高空需按高空作业人员投保。

1、意外身故保险金：

被保雇员因工伤身故，每个人可赔10-100万，投保时选择。

2、意外伤残保险金：

被保雇员因工伤伤残，按约定比例*身故保额，投保时选择伤残赔偿标准。

①一至十级伤残比例依次为：100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

3、意外医疗报销：

被保雇员因工伤住院的合理医疗费，按100%报销，人均报销限额可选1-10万。

4、误工费：

被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过5天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。

5、住院津贴：

被保雇员因工伤住院治疗的，除了报销各项医疗费之外，已过5天免赔期的工人，每天还能补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。

6、猝死保障：

被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，1-4类赔50%，5类职业赔30%*意外身故保额。

7、可选责任：

境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款、24小时扩展条款（B）。

二、太平洋雇主责任险保费多少

伤残十级1%来看：

1-2类职业10万保额，一年保费是99元，如果是100万保额，一年保费则是811元;

3类职业10万保额，一年保费是139元，如果是100万保额，一年保费则是1152元;

4类职业10万保额，一年保费是164元，如果是100万保额，一年保费则是1322元;

5类职业10万保额，一年保费是322元，如果是80万保额，一年保费则是2166元;

高空类职业10万保额，一年保费是381元，如果是60万保额，一年保费则是2286元;

三、太平洋雇主责任险怎么理赔

1、联系保险公司：当发生工伤事故或意外事故时，企业应立即与太平洋保险联系并进行报案。

2、提供相关证明：企业需要向太平洋保险提供相关证明，包括受害人的身份证明、报告书、治疗记录、医药费凭证、工作证明及其它有关证明材料。

3、立案审核：太平洋保险将对企业提供的所有证明资料进行立案审核，并根据事故的性质和情况进行赔偿处理。

4、赔款发放：经过审核确认后，太平洋保险将会在规定时间内向企业支付相应的赔款。

【太平洋保险雇主责任险理赔需要什么材料】

当企业因员工工伤或意外事故需要申请太平洋保险雇主责任险理赔时，需要准备以下相关证明材料：

1、企业营业执照和组织机构代码证明

2、受害人身份证明或户口本

3、医院诊断书和治疗记录

4、医药费用清单和收据

5、工作证明

6、相关的报告书和其他有关证明材料

以上材料是申请理赔所必须提交的基本证明材料，企业需要根据具体情况和实际需求，提供其他相关证明。

【太平洋雇主责任险理赔需要多长时间】

在一般情况下，太平洋雇主责任险理赔的时间取决于事件的性质、程度和复杂程度。

在提交理赔申请后，保险公司会根据实际情况安排专业人员进行理赔审核、调查和处理。一般来说，在保险公司收到理赔申请并确认相关资料齐全之后，会在1至3个工作日内给予答复，并告知理赔流程和具体操作步骤。

需要注意的是，理赔时间可能会受到多种因素的影响，例如理赔申请的时效性、证明文件的真实性、保险合同条款的约定等。如果投保人提供虚假材料或者未履行相关合同义务，则可能会导致拒赔或者延迟理赔。

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