中国人寿雇主责任险价格，中国人寿雇主责任险多少钱?

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中国人寿雇主责任险价格，中国人寿雇主责任险多少钱?

1、中国人寿雇主责任险1-6类

【投保须知】

投保单位：企业老板或工程负责人

保障人群：1-6类职业的员工或工人

起保人数：1-4类是5人起保，5-6类是10人起保。

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

生效时间：当天13点前下单的是T+2日生效，当天13点以后下单的是T+3日生效。

高空保障规则：1-5类不保高空作业，6类可保高空作业。

①高空作业定义：(根据GB/T3608《高处作业分级》国家标准的规定，凡在有可能坠落的高处进行作业，当坠落高度距离基准面在2米及2米以上时，该项作业即称为高空(高处)

②要做好安全措施：工人从事高空(高处)作业时，必须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或者安装防护网架等安全设施设备)开展作业活动，否则保险公司不承担赔偿责任。

【保全规则】

批改类型：可增员或替换、替换率100%，不可减员或退保。

批单生效时间：当天13点前下单的是T+1日生效，当天13点以后下单的是T+2日生效。

【保障内容】

1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%，最重赔100%)

3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

【产品特色】

1、可保高空作业

高空保障规则宽松，距离地面2米及2米以上，就在保障范围了。6类职业的工人从事高空(高处)作业时，必须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或者安装防护网架等安全设施设备)开展作业活动。(1-5类职业不含高空责任)

2、可提升赔偿比例

在上述费率表的基础上，加点保费，可以提高意外赔偿比例，提升后的保费=上述基础费率*1.15，具体提示比例如下。

①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

3、可拓展24小时意外责任

在上述费率表的基础上，加点保费，可以拓展24小时意外责任，无论在不在单位，只要是因工作过程中发生的意外事故都能赔，拓展后的保费=上述基础费率*1.15，保障365天的每时每刻。

①员工或工人在非工作时间，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔;

②员工或工人在非工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔;

4、价格实惠性价比高

最低年交保费70元起，相当于每个月最低5.83元起，就能享有高达10万意外保障+1万意外医疗+180天百元补贴+2万猝死保障，综合性价比还是很不错的。

【费率表】

备注：

1、左边加底纹部分是保障额度，右边没加底纹部分是费率表。

2、该产品可拓展24小时意外责任，拓展后的保费=上述基础费率*1.15

3、该产品可提升10级10%赔偿比例，提升后的保费=上述基础费率*1.15

①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

4、该产品承保1-6类职业，其中1-3类职业的团队可以选择月交保费的方式，月交金额=上述费率*10%，4-6类只能选年交。

2、中国人寿雇主责任险A款(1-4类)

中国人寿雇主责任险A款(1-4类)中国人寿雇主责任险A款(1-4类)支持16-65周岁承保，提供意外身故保险金、意外伤残保险金、意外医疗保险金、意外住院津贴、意外误工补贴责任。意外住院津贴，0免赔期，每天补贴60-100元，每人每次事故最高补贴90天，全年累计最高补贴180天。

意外误工补贴，0免赔期，每天补贴100-200元，全年累计最高补贴180天/人。

意外身故保险金：

员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，最高赔100万。

意外伤残保险金：

员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。

①工伤伤残赔付比例：一级100%;二级90%;三级80%;四级70%;五级60%;六级50%;七级40%;八级30%;九级20%;十级10%

②非工伤伤残赔付比例：一级100%;二级80%;三级65%;四级55%;五级45%;六级25%;七级15%;八级10%;九级4%;十级1%。

意外医疗保险金：

员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除免赔额后，按约定比例报销，最高报销20万。(免赔额为100元或10%医疗费的较高者)

意外住院津贴：

0免赔，每天补贴60-100元，每人每次事故最高补贴90天，全年累计最高补贴180天。

意外误工补贴：

0免赔，每天补贴100-200元，全年累计最高补贴180天/人。

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