雇主有必要给保姆买保险吗？雇主给保姆买意外保险怎么买？

（图片来源于摄图网）

一、雇主有必要给保姆买保险吗？

雇主是有必要给保姆买保险的。虽然在法律上来说，对雇主没有强制的要求去给保姆买保险，但出于实际情况的考虑，如果保姆出现了意外，雇主有义务也是必要需要为保姆支付医疗费以及各种费用的，这对雇主造成的经济压力非常大。

所以对于雇主来说，给保姆买份保险是很有必要的。最好的办法就是为家政阿姨投保意外险或人身意外保险。这样在出现意外的情况下，保险公司会为雇主支付相应的赔偿和医疗费用。

另外，一些正规的家政公司为了保障客户和保姆阿姨的利益，也会在阿姨上户前为其购买意外险和财产险，这样既能让雇放心，同时也可以保障保姆阿姨的权益，确保其在工作时的合法权益和安全。

对保姆阿姨来讲，有保险可以更无后顾之忧的安心工作，有效地保障自身权益，同时还可以降低劳务风险。如果没有保险，阿姨遇到突发情况可能会面临巨额赔偿金，这对保姆阿姨以及家庭都是无法承受的。

二、雇主给保姆买意外保险怎么买？

投保保险也需要遵循一些规定，比如要购买合适的险种，并且需要熟悉保险条款和理赔政策。此外，在购买保险时，需要注意保险公司的信誉和资质，选择有经营许可证的正规保险公司进行合理投保。

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推荐原因：支持按月投保，可一人或多人起保，100万保额最低仅需15元/人/月!

平安家政服务人员意外保险内容详情：

被保险人：为16-65周岁身体健康的家政人员

投保人与被保险人关系：雇主、家政公司、家政人员本人或其他人员

销售区域：全国(不含港澳台地区)

起保人数：一人或多人

1、平安个人责任保险保障

第三者责任：平安个人责任保险合计保额107万，其中第三者人身死亡和伤残赔偿限额每户100万，每人限额20万。第三者财产损失赔偿限额每户5万，每次事故免赔额200元，按100%赔付。第三者医疗费用损失赔偿限额每户2万，每人限额5000元，每次事故无免赔额，按100%赔付。分项累计赔付到限额后对应保险责任终止。

第三者责任仅包含被服务对象(雇主)及其直系亲属发生的意外伤害及财产损失责任。

第三者财产损失不包括数码产品损失。数码产品包括但不限于智能手机、数码相机、平板电脑、摄像机、笔记本电脑、MP3、MP4等含有数码技术的电子产品。

2、平安个人意外伤害保险保障

意外身故/伤残：因意外造成的被保险人(家政人员含小时工)身故和残疾，两个方案的保额分别是：10万、20万。

意外医疗(门诊或住院)：因意外造成被保险产生的治疗费用，两方案的保额分别是：1万、2万

住院护理津贴：因意外伤害住院给付津贴，最高90天，两方案的保额分别2700元即每天30元，4500元即每天50元。

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