泰康雇主轻松保条款,泰康雇主轻松保怎么买,1-4类+3人起保
图片来源于摄图网
泰康雇主轻松保投保规则：
①承保年龄：16-65岁
②投保人数：3人起投
③投保期限：1-12月
泰康雇主轻松保条款：
每次事故每人在基本医疗保险报销范围内绝对免赔额为200元，赔付比例为100%。
误工津贴赔偿标准为100元/人/天，每人每次事故最高赔付60天，累计不超过180天，每次事故每人误工津贴免赔3天。赔付期限以医疗期满或确定残疾程度日（或身故日）先发生者为限。
医疗费用的赔付范畴依据被保险人所在省份的基本医疗保险的相关药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准及其相应比例执行。除紧急抢救外，被保险人均应在二级以上（含）医院（普通部）或保险人认可的医疗机构（普通部）就诊。
未在保险人认可的医疗机构就诊的，保险人有权拒绝赔付。北京市平谷区、密云区，天津市，河北省廊坊市、秦皇岛市青龙县、沧州市、三河市，河南省信阳市，山东省招远市、禹城市、荣成市、德州市、临沂市，黑龙江省齐齐哈尔市，吉林省四平市，辽宁省铁岭市，湖北省黄冈市、麻城市，江苏省常州市下辖的各医疗机构，不在保险公司认可医院范围内，即上述地区医疗机构的医疗发票、伤残鉴定报告、死亡事故说明等均不属于保险公司理赔范畴，且不承担任何保单责任。
保单累计责任限额=实际投保雇员人数*（每人伤亡责任限额+每人医疗费用责任限额），每次事故责任限额不超过500万，累计责任限额最高不超过1000万，以低者为准；法律费用另计，不含在内。
每次事故法律费用责任限额1万，法律费用累计责任限额10万。
泰康雇主轻松保理赔：
出险请在48小时内拨打95522报案。
若超出48小时报案致使保险公司无法调查取证，须被保险人提供出险现场照片或视频、工伤证明及其他能够证明案件真实性的相关材料。
交通事故出险，必须报警，提供交通事故认定书及调解书，且保险人仅赔偿交通事故中被保险人雇员对该事故责任所占比例部分，以总保额为基数按该比例补偿性赔偿。
泰康雇主轻松保常见问题：
Q：猝死保额有限制吗？
A：55岁以下没有限制（每人限额同主险），55岁及以上每人限额是主险的50%
Q：支持月单吗？
A：ok的，支持1-12个月灵活可选
Q：制造业、建筑业、人资、劳务等公司可以投吗？
A：可以，常见企业都支持，对执照限制很少
Q：可以拓展工标10%吗？
A：没问题的，工标10%和工标5%灵活可选
产品介绍如上所示，如需计划书、报价出单等可以通过识别二维码合作共赢。
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