泰康团体意外险条款+理赔,2023泰康团体意外险怎么样?价格表
近年来,越来越多的企业开始关注员工福利,员工福利是提高员工归属感的重要因素,毕竟稳住人才是保证企业稳定发展的关键一环。
员工福利,除了节日福利、生日福利、健康体检、各类补贴等这些常规福利,团体意外险也越来越受企业欢迎,不仅能够通过留住人才,还能转移公司潜在的风险。
一、泰康团体意外险条款
【投保规则】
承保年龄:16-65周岁可正常工作和生活的健康员工
承保职业:1-6类。
保障期限:一年
保单生效时间:T+1
投保份数:限投一份
起保人数:3人起保
【保障内容】
死亡残疾限额:1-4类最高100万,5类最高50万,6类最高50万,最低限额10万;
医疗费用限额:为死亡残疾限额的10%,最高保额10万元,最低保额1万;
住院津贴保额:100元/天。
二、2023泰康团体意外险怎么样?价格表
泰康团体意外险对于承保员工的意外身故/伤残,共有10个保障额度选择(从10万-100万不等),最高可以给付100万,额度够用。
支持按月承保,最短一个月,同时也支持被保人的及时变更,对于短期用工企业非常友好。
1、限制少,保额高:
从投保须知中显示,泰康团体意外险的限制很少,保额高,1-4类职业最高可达100万,5-6类职业最高可达50万。
2、价格便宜:
尤其是针对高空作业的企业,更不需要高空证明,只需要把安全措施做到位就可以了,泰康团体意外险所限制的行业很少。
3、起保人数少:
无论是1-6类里面几类职业,都是三人起保,不管是按照月买还是按照年买!这个也是打破了很多同类产品的限制!让投保更加方便高效!
三、泰康团体意外险理赔流程
通用材料
1索赔申请书、赔付协议(打印填写公司盖红章)
2.核实伤者是否有工伤保险等其他保险
查询操作步骤:(支付宝-市民中心-社保-社保查询-全省社保查询-选择对应城市“例如“武汉市””-服务功能工伤保险-参保信息查询)3伤者身份证正反面
4 营业执照、劳动合同 考勤表(盖公司公章)
5.索赔误工费需要提供医院盖章的全休证明
门诊额外所需材料
1 门急诊病历/诊断证明
2、门急诊发票原件、费用清单/处方3 检查报告单
住院额外所需材料
1、住院发票原件(若已通过社保或第三方报销,请提供发票复印件及社保结算单原件)
2、住院费用清单(拿着发票在收费窗口打印盖章)3 出院小结/诊断
4、住院病历档案(包含:住院病案首页、入院记录、出院记录、检查报告单、体温单、医嘱单、护理记录)
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