平安雇主责任险2023版怎么样？1-5类可投保，高空作业也可投

一、平安雇主责任险2023版怎么样？

1、有短期投保需求

平安财雇主责任险2023的保障期间有1个月/2个月/3个月/1年四种可选，不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适，而且还 支持在线批增、批减、替换，能够满足大中小型企业的不同保障需求，灵活配置团队投保方案。

2、保险保额高

平安财雇主责任险2023的保障覆盖了工伤意外身故伤残、工伤意外医疗、非工作期间意外身故伤残24小时意外险、误工费等保障，最高保额100万。

3、保单有优惠

平安财雇主责任险2023当前投保可享不同力度的保单优惠，整单保费8折（目前不限定时间），50人及以上/100人及以上/200人及以上分别9.5折/9折/8.5折，江苏省整单保费打8折，北京、上海、浙江、安徽、四川、广东省整单保费打9折。（整单折扣、人数折扣、地区折扣可同时享用）。

二、平安雇主责任险2023版保什么？条款分析

承保年龄：16-65周岁

保障期限：可选1-12个月。

承保职业：1-5类

承保地区：全国

起保人数：最低5人起投（总人数）

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

保障限额：可选10-100万

保障责任：

1、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。

2、可选责任：境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障、自费药报销保障等。（赔偿金额同上述主险赔偿比例一样）

3、误工补贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

4、住院津贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会承担赔偿责任，1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%，5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%

6、意外身故或伤残理赔：赔偿限额可选10-100万，按鉴定的伤残等级理赔。

①基础版：一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②标配版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

三、平安雇主责任险2023版多少钱？案例分析

某制造业公司为保障员工风险，为车工的小徐投保了［平安雇主责任险2023版］主险保险金额为100万的保障：

报案：

在一次生产作业过程中，小徐在因意外导致死亡，48小时内该公司向保险公司申请报案

理赔：

保险公司进行调查并确定该案属于保险责任后，指导和协助该公司准备理赔材料，递交齐全理赔材料后，保险公司30个工作日进行审核后，直接向被保险人家属支付了100万的死亡赔偿金。

四、平安雇主责任险2023版理赔服务

出险后48小时内拨打保司报案电话95511报案， 保司理赔服务人员将向客户询问出险情况，告知后续理赔处理流程。请根据指示提交理赔资料；保司将审核案件并对于属于保险责任的进行理赔金支付，理赔金将直接转账至被保险人/受益人名下的指定银行卡账户。

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