1—6类职业买什么保险?6类职业买什么保险好?
中国人寿雇主责任险1-6类,中国人寿雇主责任险1-6类保障范围
投保单位:企业老板或工程负责人
保障人群:1-6类职业的员工或工人
起保人数:1-4类是5人起保,5-6类是10人起保。
投保份数:每人限投1份,超过部分无效。
生效时间:当天13点前下单的是T+2日生效,当天13点以后下单的是T+3日生效。
高空保障规则:1-5类不保高空作业,6类可保高空作业。
①高空作业定义:(根据GB/T3608《高处作业分级》国家标准的规定,凡在有可能坠落的高处进行作业,当坠落高度距离基准面在2米及2米以上时,该项作业即称为高空(高处)
②要做好安全措施:工人从事高空(高处)作业时,必须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或者安装防护网架等安全设施设备)开展作业活动,否则保险公司不承担赔偿责任。
承保职业:
电梯/升降机安装维修、通信工程安装及维护(不含铁塔架设及拆除)、高空焊工(不含钢结构)、电力架设及检修、广告招牌安装及维修及路灯安装、外墙清洗、建筑工程(限工业、民用建房工程及装修)、货运司机等、(钢结构、铁塔架设保费单独核算)、机械加工类、五金制品类、机械修理装配类、木匠(高空)、油漆工(高空)、安装工(高空)、工程卡车司机、随车工等行业或工种,都可以投保。
拒保职业:
道路清洁、渔业生产、远洋运输、采矿业 、木材加工、石材加工、修造船业、幕墙施工、水下作业、地下作业、海上作业(渔业、油矿开采等)、矿业/采石业、森林防火员、体育运动、影视及演艺业、战地记者、驯兽师、铁塔架设和拆除、窑炉/烟囱新建和拆除、高炉相关工作、金属冶炼、钢缆生产加工、船舶/化工军工相关工作、涉及烟花爆竹/火药/炸药/爆破的相关工作、保镖、特种兵/军人/武警/公安/警察/消防等治安人员、大型管道(水下或地下)/公路/山路/铁路/桥梁/水利/隧道工程。
拒保公司:人资、劳务、企业管理类型公司
拒保行业:个体工商户、保险机构、成立小于三个月且注册资金小于100万的企业。
1、意外身故保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致身故的,可选一次性赔偿10万-120万。
2、意外伤残保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致伤残或残疾,按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%,最重赔100%)
3、意外医疗保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致受伤且到医院治疗的,对其产生的医疗费用,扣除100元免赔额后,100%报销,保障额度可选1-15万。
4、误工补贴:每人每次免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
5、猝死责任限额:员工或工人在工作时间和工作岗位,突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司承担赔偿责任,赔款=每人身故赔偿限额*20%。
中国人寿雇主责任险的优势有哪些?
1、低保费高保额
在充分降低雇主投保成本的基础上,赔偿限额最高可达100万元
2、税收优惠
雇主责任保险费可计入企业生产成本,税前列支,降低企业缴税成本。
3、保障全面
雇主责任险可以弥补工伤统筹保险的不足。雇主责任险可以负责工伤统筹保险所不负责的以下费用:住院治疗的伙食补助费,到统筹地区以外就医所需交通、食宿费用,在因伤治疗期间因生活不能自理所需护理费用等。
4、工伤保险的补充
有效弥补工伤保险赔偿不足的问题,还可覆盖实习生、试用期及退休返聘等不能参加工伤保险的人员。
5、保障雇主的权益
雇主责任险从雇主权益角度出发,能转嫁企业对员工应负的责任风险,完全对应解决企业需求。
人身意外伤害险产品不具有此功能,具有先天性的功能缺陷,如果发生的意外事故属于工伤,人身意外伤害险产品不能替代雇主的法律赔偿责任。
中国人寿雇主责任险投保灵活:
1、可增减意外医疗额度;
2、误工费可选择100元、150元、200元每天;
3、可选择不保障猝死;
4、住院津贴可增加50元、100元、200元每天;
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