众安雇主责任险轻松保保障范围,众安雇主责任险(轻松保)怎么买

众安雇主责任险（轻松保）投保规则：

保障年龄：16-60周岁

保险期限：12个月

生效时间：T+1日

职业类别：可承保1-5类职业

保全规则：可增，可减，可替换

人数优惠：101-300人打95折，301-500人打9折

起保人数：1-4类5人起保，5类10人起保，涉高按照5类投保

图片来源于摄图网

众安雇主责任险（轻松保）保障范围：

意外身故保险金：被保雇员因工伤身故，每个人可赔10-60万，投保时选择。

意外伤残保险金：被保雇员因工伤伤残，按约定比例*身故保额，投保时选择伤残赔偿标准。

伤残约定比例：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%。

意外医疗费用报销：被保雇员因工伤住院的合理医疗费，按100%报销，人均报销限额可选1-6万。

误工费：被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过5天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。

住院津贴：被保雇员因工伤住院治疗的，除了报销各项医疗费之外，已过5天免赔期的工人，每天还能补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。

法律费报销：因工伤事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属与公司的法律纠纷，产生的相应法律费用，可以报销，报销限额可选10-60万。

众安雇主责任险（轻松保）怎么样：

众安雇主责任险轻松保明确承诺，医疗报销0免赔额，100%报销。众安雇主责任险轻松保约定，承保人数在101-300人可以打95折，301-500人可以打9折，低于100人的按费率表上的价格交费就可以。

被保雇员因在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，赔偿限额为主险死亡保额的30%，就是人均猝死保额3-18万，投保时选择。

众安雇主责任险轻松保的可选责任包含：24小时意外险（A款）、24小时意外险（B款）、每日住院现金保障、特殊天气条款、就餐时间扩展条款、上下班途中条款、员工食堂条款、社会活动、文娱活动条款。

众安雇主责任险（轻松保）怎么买？

1.线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品，登录官网账号直接投保雇主责任险。

2. 线下投保：直接去保险公司营业厅单独投保，或者通过保险代理人进行投保。需要携带公司的营业执照、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证明、被保险人身份证明、保险需求等相关资料。

如果您对众安雇主责任险（轻松保）感兴趣，或者想要了解其他产品，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！