短期临时工要买保险吗？短期团体意外伤害保险包括哪些

来源：沃保网编辑整理 2023-03-28 15:35:53

导读：短期临时工要买保险吗？短期团体意外伤害保险包括哪些？短期工买工伤险是可以选择企业购买，也就是以企业的名义为员工购买保险，这样即使出现了工伤，也是可以很好的保障员工的安全。

一、短期临时工要买保险吗?

短期工是需要买保险的。短期工买工伤险是可以选择企业购买，也就是以企业的名义为员工购买保险，这样即使出现了工伤，也是可以很好的保障员工的安全。可以联系各大保险公司咨询，投保那些保险期只有几天的短期意外险，且有些保险公司会针对临时工推出专属产品。

不过，消费者在投保时要注意保险生效时间，若是投保后几天才生效，只能提前几天买，否则投保的用处不大。

图片来源于摄图网

给临时装修工买保险的作用：

1、转嫁企业用工风险

雇主责任险满足了企业在用工风险上的第一需求。从雇主权益角度出发，能转嫁企业对员工应负的责任风险，完全对应解决企业需求。

2、减轻企业经济负担

国家税务总局18年10月31日发布公告，雇主责任险保费计入企业生产成本，可税前扣除，不挤占企业费用

3、减少员工经济负担

雇主责任险可赔偿因职业病引起的医疗费用。雇员患与业务有关的国家规定的职业性疾病所发生的医疗费用可在限额内赔付。

4、有温度的体现

适用于直接用工、间接用工、短期工、临时工、徒工、实习生等多种用工形式，体现对员工的关爱。

二、短期团体意外伤害保险包括哪些？

泰康BOSS无忧2号雇主责任险

泰康在线财险最新推出的泰康BOSS无忧2号雇主责任险，最高保额100万，医疗0免赔100%报销，3人起投，价格仅需34.2元起!

1、投保门槛宽松

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2、猝死也可赔

泰康BOSS无忧2号雇主责任险对于猝死也可赔付，保额将同主险保持一致。

3、可扩展24小时意外

泰康BOSS无忧2号雇主责任险可以扩展至24小时意外保障，保额将同主险保持一致，24小时工伤意外评残标准参考文件为人身保险伤残评定标准(行业标准)(中保协发【2013】88号)。

它还有一灵活设计的地方，就是十级伤残比例有5%，10%两档选择，市面上大多数只赔5%，有少数赔付10%，Boss无忧2号不仅最高赔付比例高，还把选择权交给客户，当然我们选择时尽量选择赔付比例高的。

4、医疗报销条件好

泰康BOSS无忧2号雇主责任险的医疗费用免赔额0元，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付，最高保额达10万。

不仅保额高，Boss无忧2号还很灵活，误工费，和住院津贴，均设为可选，企业可根据预算及实际需求选择，两个责任分别可选50、100、150、200元/天，免赔3天，单次90天，累计最高180天。

5、性价比高

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