泰康在线雇主险1-5类保障如何？泰康在线雇主险1-5类费率表

（图片来自摄图网）

一、泰康在线雇主险1-5类保障如何？

投保年龄：16-65周岁

缴费方式：年缴、月缴

生效时间：最早T+2生效

起投人数：年缴月缴都是3人

免赔额&赔付比例：

① 本保单医疗费用免赔额0元，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付

② 本产品误工费、住院津贴免赔 3 天，每人每次误工费用最长赔付不超过 90 天，每人累计赔偿不超过 180 天，每人每次住院津贴最长赔付不超过 90 天，每人累计赔偿不超过 180天

伤残赔付标准：本保单项下适用评残标准为：国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）；对于扩展承保《附加行业十级伤残鉴定标准保险条款》的，本保单下适用的评残标准同样是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%。可扩展伤残赔付比例，扩展后一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

若附加险内赔偿限额显示为0，保险人默认附加险赔偿限额与主险一致且包含在主险限额内，免赔同主险免赔。

猝死：50 周岁（含）至 65 周岁（含）人员突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，赔付限额为主险额度的 50%。在工作时间和工作岗位，被保险人的工作人员因投保时已患有的疾病发作或分娩、流产导致死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡，不属于本保单承保责任。

本产品承保的雇员因交通事故发生的死亡、伤残、医疗案件，对出险的雇员属于工伤保险认定范围内的交通事故进行赔偿。

本产品法律费用单次赔偿限额 1 万元，累计限额 10 万元。

本保单对发生理赔的雇员进行人员批减或退保时未满期保险费为 0。

二、泰康在线雇主险1-5类多少钱？

泰康在线雇主险1-5类是泰康在线承保的一款雇主险产品，支持16到65周岁人群投保，保费95元起，最高保额达100万。

三、泰康在线雇主险1-5类有什么亮点？

1、最高保额达100万

泰康在线雇主险1-5类可承保1-5类职业，最高保额达100万，还可做短期方案，可以说是为企业转嫁风险的好工具。

2、人资、劳务均可做

泰康在线雇主险1-5类人资、劳务均可做，还可选附加险，附加24小时人身意外伤害扩展保险。

3、支持年缴与月缴

泰康在线雇主险1-5类支持年缴与月缴，投保人可以根据自身经济情况灵活选择。

四、购买雇主责任险有什么好处？

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

好处：

1、雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险。

2、该保险的保障非常全面。

3、该保险的保险费用较低。

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