泰康BOSS无忧2号雇主责任险保什么？泰康BOSS无忧2号雇主责任险条款解读
（图片来自摄图网）
一、泰康BOSS无忧2号雇主责任险保什么？条款解读保障年龄：16-65周岁
投保门槛：最低支持3人投保
职业类别：可承保1-4类职业
保险期限：1-12月（可选）
生效日期：最快T+1生效
身故/残疾：1-4类&高空最高100万， 可选十级伤残5%、10%
医疗责任：保额≤10%身故保额，1-4类保额≤10万
误工费（可选）：最高200元/天，免赔3天，单次90天，累计最高180天
二、泰康BOSS无忧2号雇主责任险有什么特色？
1、保障优秀
泰康BOSS无忧2号雇主责任险保额充足，身故/残疾，最高100万保额，4类职业也能买到100万，医疗最高10万，0免赔，100%赔付，保额设计很走心。
2、投保灵活
泰康BOSS无忧2号雇主责任险不仅最高赔付比例高，还把选择权交给客户，当然我们选择时尽量选择赔付比例高的。
3、支持1-4类职业投保
泰康BOSS无忧2号雇主责任险支持1-4类职业投保，保障期限1~12个月可选，最低3人起投，这点也是非常给力。
三、泰康雇主责任险的保障范围是什么？
1、伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的标准文件确定伤残等级而支付相应赔偿金。
2、死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
3、误工费用：保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失，以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
4、医疗费用：保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费。
雇主责任险真正的解决了企业对其员工的赔偿的责任风险。对于企业的员工来说，相当于企业给员工所购买的一份保障。
而对于短期工、小时工、学生工、等一些比较短期的岗位，那么企业不需要缴纳社会保险的用工形式，就可以采取雇主责任险的方式防止他们的用工风险。
具体的雇主责任险能赔多少、赔付范围，都需要具体到企业所购买的相关保险的条款里去了解。
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