最低缴费基数是什么意思?社保每月最低缴费标准是多少

一、最低缴费基数是什么意思?

社保最低缴费基数是指根据上一年当地的平均工资标准，按照当地政府部门确定的计算比例确定本年度的最低缴费标准金额，该金额就是最低缴费基数，企业单位为职工缴纳社保时，最低不得低于该标准。

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二、社保每月最低缴费标准是多少?

社保最低缴纳标准如下：

1、养老。单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴;

2、失业。单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费;

3、工伤。根据单位性质不同，扣缴比例不同;

4、生育。单位按基数的0.8%缴纳;

5、医疗。单位按基数的9%+1%缴纳，个人扣缴2%加3;

6、住房公积金。单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

三、公司缴纳社保流程是什么?

1、先开立企业社保账户，准备企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料;

2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户;

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);

4、办理同城委托扣缴社保手续;

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具闭轿体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

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