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2023哪些保险公司有雇主责任险?雇主责任险价格一览表

来源:沃保网编辑整理   2023-02-03 13:52:13
导读: 雇主责任险是指在保险期间内,被保险人的雇员在被雇佣期间,由于从事保单列明的相关工作而遭受意外事故,或者患有与工作相关的职业性疾病所导致的伤、残、死亡。

今天小编来分享2023哪些保险公司有雇主责任险?如果你也对雇主责任险感兴趣,下面一起来看看吧。

图片来源于摄图网

一、2023哪些保险公司有雇主责任险?

产品推荐:华安助业保2号雇主责任险

助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险,职业覆盖非常广泛,5人(含)以上起保,承保年龄为16-60周岁1-6类员工,1个月起最低仅需6.1元/人,1-3类可保200万,4类可保150万,5-6类最高100万,可承保高空作业。

支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人);保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等。

产品推荐:平安雇主责任险

本计划适合1-5类职业、参保人数5人以上企业投保,需持有营业执照。

·承保人群:投保年龄为16至65周岁(超龄版C款至70周岁),16周岁(含)至18周岁(不含)未成年人意外伤害保险责任最高保额50万元;

·保单人数:5-1000人,含1-4类职业整张保单5人起投,含5类职业整张保单15人起投,含6类职业整张保单20人起投,记名投保;人员变动需进行批单申报。替换率不超过50%!

工作或意外身故保障:10万元

工伤或意外医疗费用:5万元

自费药:2000元

误工费补偿:100元/天

住院津贴:100元/天

可附加24小时意外、提升伤残比例赔付、上下班保障、海外责任、超额责任、猝死保障等条款。

产品推荐:太平洋雇主责任险条款

保障责任:

1、死亡残疾

最高赔偿限额:1-4类100万元,5-6类及高空类80万元;最低赔偿限额:10万元。

2、医疗费用(可选)

最高赔偿限额:死亡残疾限额的20%或10万元,以低者为准;最低赔偿限额:1万元。

3、住院津贴(可选)

最高赔偿限额:1-4类最高180元/天,5-6类及高空类120元/天;最低赔偿限额60元/天。每次事故绝对免赔3天,单次事故赔付不超过30天,累计赔付不超180天。

4、误工费用(可选)

误工费每日赔偿额度=误工费每人保额/180天;每次事故绝对免赔3天,单次事故赔付不超过30天,累计赔付不超180天,误工费保障以误工津贴方式赔偿。

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,提供工伤认定书后,列入 保险责任;不在工作时间和工作岗位发生的溺水死亡事故,属于本保单除外责任。

产品推荐:中国人保雇主责任险

【主险责任】

1、身故保额:可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。

2、残疾保额:按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

3、医疗保额:最高报销10%身故保额,扣除100元免赔,社 保范围内的100%报销。

4、误工补贴:员工因工伤暂时不能工作,免赔3天,每天可补贴120元,每次事故可补贴90天,保险期间累计补贴180天。

【附加责任】

1、伤残理赔比例可提升:

①普通版:一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残50%、六级伤残40%、七级伤残30%、八级伤残20%、九级伤残10%、十级伤残5%。

②提升版:一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%。

2、就餐时间扩展条款:被保雇员在被保场所就餐时受伤或死亡,此种伤害或死亡应被视为在受雇过程中发生。

3、运动或娱乐活动条款:被保员工参加由被保人组织的福利性活动及体育运动期间发生意外事故导致人身伤亡时,依法应由被保人承担的经济赔偿责任。

4、附加上下班途中:被保人的雇员应被保人的要求出勤,在直接去工作地点或从工作地点直接返家的途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,保险公司按照约定进行赔偿。

5、24小时扩展特约:保险公司的雇员在受雇工作以外时间发生意外事故,造成雇员人身伤亡,保险公司按照本附加险合同的约定负责赔偿。

6、扩展承保新型冠状病毒肺炎(covid-19)特约:每次事故责任限额200万元,累计责任限额500万元。(观察期14天)住院期间补助,基础为100元/天/人,每次事故每人绝对免赔3天,每人累计以给付30天为限。

7、扩展突发疾病死亡:简称猝死,按约定的身故保额理赔,超龄人群赔偿限额50%或30万,两者以低者为准。

8、附加医疗补助金特约:可选100元/200元/人/天,每次免赔3天,每次住院补贴60天,全年累计180天。

二、雇主责任险价格一览表

中国人寿雇主责任险价格表:

1、 被保险人雇员年龄限16-65周岁,本方案每人限投1份,超过部分无效,保险人对于超出份数不予以赔付;

2、 保障猝死 ,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,赔偿身故残疾责任限额的100%。

3、 工伤标准: 本保险伤残按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的执行标准为依据;

4、 保障作业高度基准面4米以下发生的意外事故, 保险人按保单约定金额赔付;

5、 被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内(或保单约定的时间内)向保险人报案,因延迟报案影响保险人査勘,保险人对于无法核实的部分不承担赔偿责任。

6、 出险时若被保险人雇员实际职业类别高于保单列明职业类别的,保险人退还保险费,不承担保险责任;

7、 就诊医院为二级及二级以上公立医院。不包括北京平谷、密云、怀柔、河北三河、承德市兴隆县的所有医院、天津滨海、静海地区、吉林四平地区、山东省栖霞市、金乡县、四川省宜宾市所属医院、四川省雅安市雨城区人民医院、四川省雅安市第二人民医院、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊、山东禹城及河南信阳的所有医疗机构。

如果您对雇主责任险感兴趣,或者想要了解其他产品,都可以在本页面在线留下您的联系方式,会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务!

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5.附加新型冠状病毒引发肺炎事故责任:有
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