2024建筑工人雇主责任险，2024买建筑业雇主责任保险推荐

（图片来自摄图网）

一、雇主责任险有什么作用？

1、转移风险

随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高，企业购买雇主责任险，可以有效的把用工的风险转移到保险公司上。

2、保障没有社会保险者的权益

短期工、学生工、小时工、季节工等这些企业不需要缴纳社会保险的用工形式，企业可以采取雇主责任险的方式，防范相应的用工风险。

3、提高福利

对员工来说，有雇主责任险的企业比没有雇主责任险的企业多了一份保障和安全感，也算是员工福利的一种。

雇主责任险是专门为雇主设立的，保障较为全面，保险费用低，要不要购买，可根据企业自身情况来决定。一般来说，劳动密集形的行业适合购买，例如生产制造业、餐饮业、物流业、出外勤机会较多的行业。

二、2024买建筑业雇主责任保险推荐

》》太平洋保险BOSS无忧1号雇主责任险

1、支持1-5类和高空人员投保

太平洋保险BOSS无忧1号雇主责任险支持16到70周岁人群投保，最低支持5人投保，最早T+3生效。保障职业范围全面，可承保1-5类职业类别和高空人员。

2、意外保额高

太平洋保险BOSS无忧1号雇主责任险1-4类职业意外保额最高100万，5类职业和高空意外保额最高80万，可选十级伤残1%、5%、10%。

3、性价比高

50万意外伤害+5万意外医疗+150元/天意外住院津贴，1-2类职业人群387元/人/年，3类职业人群533元/人/月年，4类职业人群610元/人/年，5类职业人群1238元/人/年，保额越高、性价比越高！

4、在线保全便捷

太平洋保险BOSS无忧1号雇主责任险支持在线保全功能，支持批增、批减、替换，可选1-12月保障期限（5类职业最低投保期限4个月），保全方便快捷。

》》华安助业保2号雇主责任险

1、保障保额高至200万

华安助业保2号雇主责任险1-3类职业意外伤害保额最高200万，4类保额最高150万，5-6类保额最高100万元。这个保障额度基本满足了市场上大多数的需求，在保额方面无需束手束脚，可以放心大胆去推广了。比如一般企业的管理人员想买200万保额的意外险，保费仅需1304元/人/年就可以了。

2、高危职业人工核保介入（保障可持续性）

华安助业保2号雇主责任险为了让产品更加持续长久在线销售，针对高危职业及部分关键词行业启用了线上+人工核保的方式，投保时含5-6类职业或投保企业含五金，金属，建筑，装饰，工程，电力关键字的需要人工介入。需提交上年保单或5-6类被保险人工作照片。如投保时提示“人工核保中”，可联系专属客服协助跟进进度。人工核保时效为1个工作日，一般不会影响保单生效时间。

3、高空作业可承保（5-6类职业）

风险越高的工种，老板一般都会主动找业务老师买保险，保额要的也更高。例如：高空焊工、架子工、高空安装工、装修工人（高空作业）、电线架设维护工、钢筋工、电梯安装维修工等等，这些都是经常拒保的职业，但是华安助业保2号雇主责任险可以最高承保100万保额，是不是很美好！比如机械制造维修装配这些行业，大部分都是按4类职业可以保，道路清洁工、营业用摩托车司机、木匠、泥水匠、油漆工等等这些都可以按4类职业承保，看起来真是让人眼前一亮哦！

4、其他保障

支持短期投保，1个月起就可以投。（短期保单不支持替换和减人，只支持增人），保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。

》》泰康雇主责任险

保单生效时间：投保并成功后次日零时起生效。

意外医疗（门诊或住院）：0元免赔额，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。

意外住院津贴：每次免赔3天，累计不超180天。

就诊医院：二级以上医院或保险公司认可的医疗机构普通部就诊

可保：室内装修，室内装潢，轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工，模板工，室内油漆水电工，木工，推土车司机，工地散工，混凝土工，车工，管道铺设及维护工人等都能保；

被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内（或保单约定的时间内）向保险公司报案，因延迟报案影响保险人查勘、定损的，保险公司对于无法核实的部分不承担赔偿责任。

伤残等级评残标准为：国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），伤残等级赔偿比例为：一级100%二级80%三级70%四级60%五级40%六级30%七级20%八级15%九级7%十级5%。

选择投保《附加行业十级伤残鉴定标准保险条款》的，按照一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%进行赔偿。

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