泰康电梯行业雇主责任险怎么样？多少钱？条款+费率表

泰康电梯行业雇主责任险谁能保？怎么保？投保规则

【投保须知】

承保年龄：雇员年龄范围为 16-65周岁 ，其中电梯安装和电梯维修人员的年龄范围为 16周岁-55周岁。

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

保障期限：1-12个月。

交费方式：可年交或月交

保障限额：每次事故的限额不超过 500万，累计限额为实际投保人数*每人伤亡责任限额，最高不超过 1000万；法律费用另计，不含在内。

猝死限额：每人每次赔偿限额=20%*身故伤残赔偿限额

【保全规则】

批改类型：可增、不可减，加人时批增保费按日批增计费。

替换规则：

①保障期限1-3个月的保单不可换人；

②保险期限超过3个月的保单可以换人（出过险的人员不支持替换）；

③电梯安装人员可替换为新电梯安装人员，维修保养人员可替换为新维修保养人员，企业管理人员可替换为新的企业管理人员，不可交叉替换。

泰康电梯行业雇主责任险怎么样？保什么？条款测评

1、意外身故或伤残理赔：保额可选50万、80万、100万，按鉴定的伤残等级理赔。

（赔付标准：一级伤残：100、二级伤残：80%、三级伤残：70%、四级伤残：60%、五级伤残：40%、六级伤残：30%、七级伤残：20%、八级伤残：15%、九级伤残：7%、十级伤残：5%）

2、意外医疗费用报销：保额可选5万、8万、10万，扣除100元免赔额后，按100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间，不承担门诊治疗的误工费。

4、法律费用补偿：因工程意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属与公司的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔20万元。

5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

6、附加24小时意外责任保障：每人每次事故免赔500元后，按约定比例理赔，可额外赔偿5万元。

7、附加第三者责任保障：每人每次事故免赔500元后，按约定比例理赔，可额外赔偿5万元。

泰康电梯行业雇主责任险多少钱一份？详细费率表

①年交保费：800元（保50万）、1200元（保80万）、1500元（保100万）三种方案。

②月交保费：保障期限不同，费率不同，对应保障期限的保费=上述月交比例*年交保费。比如我只要方案一、保1个月的，那么对应的保费=30%*800元=240元。

泰康电梯行业雇主责任险保障范围/拒保范围/注意事项：

1、就诊医院要求：除受伤当日紧急抢救外，必须在二级以上（含）公立医院就诊，急诊客户除受伤当日因紧急救治可就近送医外，后续治疗均需转至二级（或二级以上）公立医院；未遵循前述约定的，保险公司拒绝赔付。

2、拒赔医院：北京平谷区密云区、 河北省承德市兴隆县中医院、河北省三河市、天津市、辽宁铁岭、河北青龙县、鹿坊市、山东禹城、河南信阳下辖的各医疗机构。

3、拒赔地区：天津市，山东省临沂市，青海省新疆维吾尔自治区，西藏自治区、四川省甘孜藏族自治州、阿坝族羌族自治州、凉山彝族自治州。

4、高处作业与特种作业要求：从事高空作业人员，必须定期进行身体检查，被保人的雇员无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病 、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震頔麻痹症、精神病、疯呆症以及其它不适应高空作业的人，不得从事高空作业；从事高空作业必须配带安全带 、安全帽、孔洞须加强围栏或防滑措施，如存在前述疾病或未遵守签署高空作业防范措施，保险公司有权拒绝赔付。

5、出险报案时效：被保人必须在保险事故发生后48小时内报案，因延迟报案影响保险公司查勘、定损的，保险公司对无法核实的部分不承担任何赔偿责任。

6、其他：

（1）保险公司不承担任何性质的精神损害赔偿责任。

（2）雇员被确诊职业病的，应提供职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定委员会出具的职业病诊断鉴定书。

（3）在上下班途中，因发生交通及其他意外事故受到伤害，属干保险责任，可赔。

（4）被保人雇员由于工作原因受到伤害。依照《工伤保险条例》及相关法律应当认定为工伤或视同工伤的，也会按照约定比例理赔。

特别约定：对于进行电梯并道与结构作业的安装工人，保险公司只承保其在进行电梯施工工作发生的保验事故 ，进行其他施工过程中发生的保险事故为除外责任；对干电梯维修人员，需提供电梯操作证，对于电梯安装工人，需提供岗前培训通过证明文件，否则保险公司有权拒绝赔偿。

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