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互联网公司如何给IT从业人员,投保团体意外险

来源:沃保网编辑整理   2022-09-14 15:17:02
导读: 互联网公司如何给IT从业人员?国内互联网公司加班很严重,因加班过度导致的神经性猝死,那么毋庸置疑将属于过劳死,可以征求赔偿,身体才是革命的本钱,人没了就真的什么都没了。

(图片来自摄图网)

一、互联网公司要给IT从业人员团体意外?

要的

IT人员加班严重,经常熬夜加班导致猝死,专家称这和身体的交感神经系统有关。熬夜加班时交感神经系统会进入兴奋状态,心率和血压升高,出现心悸;长期熬夜加班,交感神经系统长期兴奋引发交感风暴致恶性心率失常、心梗、心脏骤停,严重时会猝死,所以给员工买个团体意外险。

团体意外险,即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体意外保险不单单是一项简单的员工福利,也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,让团体意外保险为公司转嫁风险,为员工提供安全保障,以达到双方平衡目的。

二、互联网公司如何给IT从业人员投保团体意外险?

产品推荐:泰康人寿团体意外险

承保年龄:16-65周岁可正常工作和生活的健康员工,超出投保年龄的员工投保无效;

承保职业:需属于《职业分类表》1-6类。

保障期限:一年

保单生效时间:投保成功后次日零时生效。

投保份数:限投一份

起保人数:3人起保

可以看到,1-3类职业所需价格最低仅需62元/人起!

保障限额:

死亡残疾限额:1-4类最高100万,5类最高50万,6类最高50万,最低限额10万;

医疗费用限额:为死亡残疾限额的10%,最高保额10万元,最低保额1万;

住院津贴保额:100元/天。

产品推荐:湖北平安团体意外险

·投保年龄16周岁(含)至65周岁(含),5人起保,每次事故赔偿限额500万,累计赔偿限额500万;

·意外伤害住院津贴,免赔3天,赔付上限为180天,使用社保或其他商业保险先行赔付的,医疗0免赔,100%赔付,未使用社保或其他商业保险先行赔付的,医疗100免赔,90%赔付;

·1-4类职业支持1-12月投保,5类职业支持6-12月投保,线上出单。

1、未取得对应的特种作业证书进行特种作业操作引起的意外事故,保险公司不承担保险责任;

2、1-4类职业人员涉及高处作业的,需按5类职业投保,如在出险时被保险人实际从事的职业分类等级高于本保单列明承保的职业分类等级,保险人不承担保险责任且不退还保费,因此事故导致的意外伤残、身故和医疗费用为除外责任;

3、被保险人的雇员从事高空作业(高空作业针对在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业)须做好以下安全防范措施,若因未做好以下安全防范措施发生的保险事故,保险公司不予赔偿。

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