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系统工程师(软、硬件),企业如何配置员工的雇主责任险?

来源:沃保网编辑整理   2022-09-14 14:27:45
导读: 系统工程师(软、硬件),企业如何配置员工的雇主责任险?系统工程师主要做什么?属于几类风险职业?企业可以给他们配置哪些雇主责任险产品?

一、系统工程师(软、硬件)主要做什么?

系统工程师(软、硬件)是指具备较高专业技术水平,能够分析商业需求,并使用各种系统平台和服务器软件来设计并实现商务解决方案的基础架构的技术人员。

图源自摄图网

他们的主要工作有:

1、确保服务器的稳定运行和调整结构满足应用服务的需要。

2、做好安全防范,配置防火墙。

3、定期做好备份工作,以便在出现问题可以及时修复。

4、有一定的监控程序,对硬件、服务、流量做监控,以便出现问题时能第一时间知道并解决。

5、服务器改动前要做好备份,及改动方案。

6、了解不同应用的硬件及系统需求等。

二、企业如何配置系统工程师(软、硬件)的雇主责任险?

因为系统工程师(软、硬件)属于1类风险职业,所以可供选择的雇主责任险产品还是有很多的。

1、2022华泰雇主责任险

华泰财险最新推出的雇主责任险,支持16至65周岁人群投保,可保1-6类职业,整单10人起保,5-6类人群占比不超过50%。

保险产品生效T+3,保全生效T+2(保全线下处理需要提供模板盖章件,截单下午3点)。

承保被保险人年龄范围:16至65周岁。整单10人起保,5-6类人群占比不超过50%。60岁以上被保险人,各项保障责任保额减半。

本保险产品不承保职业类别为S类人员。

索赔时,须提供投保人为被保险人出险前3个月内的社保(含职工医保及养老保险)缴纳记录,若没有社保缴纳记录,则保险人按70%比例承担各项赔付责任。

如果选择给系统工程师(软、硬件)投保2022华泰雇主责任险,则一年所需的费用仅需150元/年/人起。

2、华安助业保2号雇主责任险

华安助业保2号雇主责任险是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的雇主险,职业覆盖非常广泛,5人(含)以上起保,承保年龄为16-60周岁1-6类员工,1个月起最低仅需6.1元/人,1-3类可保200万,4类可保150万,5-6类最高100万,可承保高空作业,也可保猝死。

支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人);保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。

可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等。

注意事项:根据职业类别的不同,保额赔付比例是不一样的。1-4类职业赔付100%;5类职业赔付50%保额;6类职业赔付30%。

如果选择给系统工程师(软、硬件)投保华安助业保2号雇主责任险,则一年所需的费用仅需61元/年/人起。

如果您对系统工程师(软、硬件)雇主责任险感兴趣,想要获得更具体的相关报价方案,或者想了解其他产品,请在本页面在线留下您的联系方式,会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务。

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