短期工人买什么保险？包工头怎么给工人雇主买保险
一、短期工人买什么保险？
短期工人可以买意外险也可以说是短期意外险，指的是在短期时间内，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失能力为给付保险金条件的保险。
通俗一点讲，短期意外险保的是短期时间内的意外，在这个时间内发生意外出险，且符合理赔条件，保险公司就会赔偿，短期意外险的保障责任一般涵盖意外身故、意外残疾以及意外医疗等。短期工人意外险是在某一短时期内提供意外保障的保险，属于消费型险种，短期人身意外保险由于保障期间短，有两个较为突出的优势：
1、第一个优势
在于它在同样提供较高金额保障的同时价格更加便宜；通常一个人几百元即可，不过现在市面上的短期意外险产品种类非常多，并且不同的保险公司其意外险产品也会有所差异；
2、第二个优势
就在于它的灵活性更强，可以在任何有需求的时候购买，而且专门覆盖某一时间段，提供专属保障，短期工人意外保险通常适用于实习生、兼职工作者、短期工人，短期工人意外险能够加强短期工人的风险抵抗能力。
二、包工头怎么给工人雇主买保险？
雇主责任险在很多保险公司都是有出售的，比如平安保险公司、太平保险公司、中国人寿保险公司、太平洋保险公司、中国人民保险公司等，投保人可携带好身份证等证件前往保险公司线下服务网点购买雇主责任险，一般是由保险代理人协助投保人进行投保。或者投保人如果自己有渠道的话，也可以无需前往保险公司，自己找保险代理人或者保险经纪人购买也是可以的，不过要注意不要被骗了。
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助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人（含）以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。
支持短期投保，1个月起就可以投。（短期保单不支持替换和减人，只支持增人）;保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。
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投保年龄广：该产品的最低投保年龄为16周岁，一般同类产品都是18周岁，该产品比较起来要略好。
保障内容全面：只要是工伤范围内的事故，都是可以赔偿的，被保险人需要承担的风险可以说是很小的。该产品甚至还包含了法律诉讼费用，对于合理且必须的法律诉讼费用，保险公司也是能报销的。
覆盖范围广：该产品对于合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工都能保障。
产品推荐中国人寿雇主责任险
投保规则：
本方案年单可以批增、替换，年度替换率不得高干100%，不支持减员。支持短期（少干1年）投保，短期投保仅支持批增，不支持替换和减员。1-3类可以月交，月费率为10%，以此类推，4-5类仅限年交。
出单时效：
保单：当日16点之前录入保单，当日出单，T+2生效;16点之后录入保单，次日12点之前出单， T+2生效
批单：当日16点之前录入批单，当日出单，次日生效;16点之后录入批单，次日12点之前出单。
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·承保人群：投保年龄为16至65周岁（超龄版C款至70周岁），16周岁（含）至18周岁（不含）未成年人意外伤害保险责任最高保额50万元;
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