水利工程设施人员是做什么，有没有合适的雇主责任险可以选择?

水是人类生活和生产活动不可缺少的重要资源，是经济社会可持续发展的基础。

我国水资源开发利用历史悠久。从上古时代起，我国劳动人民就致力于水旱灾害的防御，几千年来，建设了大运河、都江堰、灵渠等一批著名的水资源利用工程，在抵御水旱灾害方面发挥了一定作用。

1949年中华人民共和国成立后，全国人民进行了大规模的水利建设，水资源事业得到迅速发展，防洪除涝、农田灌溉、城乡供水、水土保持、水产养殖、水力发电、航运等都取得了很大成就。

水利工程的建设离不开大批的水利工程设施人员，那你知道水利工程设施人员是做什么的吗?水利工程施工单位有没有合适的雇主责任险可以选择?

水利工程设施人员是做什么

水利工程设施人员人力资源和社会保障部公布的一种职业，是指从事水利工程及设施管理、水利工程移民管理等工作，维护水利工程运行的工程技术人员。

水利工程设施人员的工作任务有：

1. 编制并执行水利工程管理规划与 计划;

2. 进行水利工程及设施的管理、维修 和养护，指导操作人员作业;

3. 进行河流、湖泊等水域及其岸线的 管理和保护;

4. 制订水利工程运行调度方案，并组 织实施;

5. 编制和实施水利工程移民安置方案, 进行后期扶持。

有没有合适的雇主责任险可以选择

史带雇主保障项目

保障责任比较灵活，分为基础责任和可选责任，企业可以按需自由搭配。

保障项目解析

死亡赔偿金 ：因工伤或意外事故导致身故 赔付对应保额。

伤残赔偿金 ：因意外事故导致残疾，按《人身保险伤残评定标准》十级10%起;因工伤事故导致残疾，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级5%起。

医疗费用 ：因工伤或意外事故而产生的医疗费用赔偿 必要的、合理的在医院治疗的医疗费用，每人每次限额，0免赔100%报销，包含自费药，涵盖门诊和住院费用。

月误工费 ：雇员暂时丧失工作能力期间，经医院证明，在保险单明细表载明的金额内按照100%实际工资，给付赔偿误工费，最多赔偿12个月，零免赔。

住院津贴 ：被保险人的雇员因遭受意外事故需要住院治疗的需赔偿的每日津贴，最多赔偿365天，零免赔。

法律诉讼费用 ：被保险人因工伤事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用。

以上五项都是7*24小时的基础保障内容，也就是说，不管是不是工伤都可以赔付。

生活护理费 ：被保险人的雇员因工伤被鉴定为工伤一级至十级伤残，在停工留薪期间内因生活不能自理而需护理所发生的生活护理费，最多赔偿3个月，零免赔。

一次性伤残就业补助金 ：被保险人的雇员因工伤被鉴定为工伤五级至十级伤残，应由被保险人所支付的一次性伤残就业补助金，定残即按各级伤残对应金额赔付。

转住院交通食宿补贴 ：被保险人的雇员住院治疗工伤，因救治医院医疗条件限制，由该医院提出书面证明转往其他医院救治;

则保险人以保险单所载责任限额为限，赔偿受伤雇员本人实际发生的往返交通和食宿的合理费用。

救护车费用 ：赔偿被保险人因其雇员遭受意外事故而发生的救护车费用。

以上四项为可选责任，属于工伤保障内容。(由于工伤造成的损失可以同时获得7*24小时保障内容相关的赔付和工伤保障内容相关的赔付)

想要了解或者对雇主责任险有任何疑问，可以在本页面在线留下您的联系方式，无论是否投保都有客服小姐姐为您免费服务!

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