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电源调试工工作内容是什么,企业怎么样给员工购买团体意外险

原创来源:沃保网   作者: 林玲婷 2022-07-27 15:02:36
导读: 电源调试工工作内容是什么,企业怎么样给员工购买团体意外险?团体意外伤害险是员工福利。当员工不幸发生意外伤害时,团体意外保险为公司转嫁风险,为员工提供安全保障。

一、电源调试工工作内容是什么?

电源调试工,就是对公司生产的电源产品进行调试、例试、报告整理等工作。

岗位职责:

1, 负责公司已有产品的调试和维护;

2, 负责器件选型以及解决生产过程中出现的技术问题;

3, 负责技术文件编写;

4, 负责指导或参与公司已有产品的生产过程。

二、企业怎么样给员工购买团体意外险?

团体意外伤害险是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

现在企业飞速发展,各个环节中人发挥的作用巨大,如何增强企业凝聚力和员工的归属感,是每一个企业领导必须思考的问题,而团体意外伤害险是员工福利。当员工不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,让团体意外保险为公司转嫁风险,为员工提供安全保障,以达到双方平衡目的。

并且团体意外伤害险费率和被保险人的健康无关,而取决于被保险人的职业,这类保险产品一般一年保费也在几十元或者上百元不等,这类保险产品价格低,投保一般不会造成经济负担。

推荐产品:广东平安团体意外险

本产品承担16周岁-65周岁被保险人责任

T+1生效,1-4类职业最低起保人数为3人,如包含5类职业则整单最低起保人数为5人。

意外伤害医疗保险金:

本产品项下被保险人因遭受意外伤害事故并在医院进行治疗,使用社保或其他商业保险先行赔付的,就其事故发生之日起一百八十天内实际支出的属于保单签发地社保范围内的合理医疗费用超过人民币0元部分按100%的比例给付意外伤害医疗保险金;

本产品项下被保险人因遭受意外伤害事故并在医院进行治疗,未使用社保或其他商业保险先行赔付的,就其事故发生之日起一百八十天内实际支出的属于保单签发地社保范围内的合理医疗费用超过人民币100元部分按90%的比例给付意外伤害医疗保险金。

意外伤害住院津贴:

免赔天数0天,赔付上限为180天,日津贴额为保单责任保险保额/180。

意外伤害残疾赔付标准,按照保单主险条款所附《人身保险伤残评定标准及代码》(标准编号为JR/T0083—2013)中意外伤害残疾一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。保险合同中其他条款与本特别约定存在不一致的,以本特别约定为准。

投保人与被保险人需存在劳务关系或其他可保利益,投保时投、被保险人间无可保利益,不属于保单保险责任范围内。

如果您对团体意外险感兴趣,或者想了解其他产品,请在本页面在线留下您的联系方式,会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务。

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2.意外伤害住院津贴:有
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