石家庄团体意外险多少钱一年？石家庄企业给员工买团体意外险

一、企业为什么要买团体意外险？

因为社保也不能完全覆盖掉用人风险。

像工伤保险只支付部分赔偿项目，剩余的全是由企业来承担，比如员工发生工伤事故后，治疗期间的工资福利、达到五六级伤残可按月领取的伤残津贴、结束合同应当享受的一次性伤残就业补助金等。

除此之外，员工还可能提出与企业协商多项的赔偿。这每一项，都是一笔不小的支出！

如果有企业团体保险，就可以作为有力补充。在五险一金基础上，为员工补充团体保险，才能更好地堵住风险缺口。

三、团体保险对企业有什么好处？

1、转移风险，稳定企业发展

为员工补充团体保险，可将员工的生、老、病、死等风险，转嫁给保险公司，除了能提高企业的竞争力之外，还能够效提高员工的凝聚力。只有企业为员工提供了足够的福利，职工才会真正的为企业工作，为企业拼命，这样员工之间的凝聚力增强，企业也将有一个更好的发展。

2、部分保险费还可以在税前扣除，减轻税负

财政部、国家税务总局颁布的有关规定，企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除，大大减轻企业的税负成本。

3、作为员工福利，提升员工归属感

员工在选择一家企业的时候，除了会考虑薪资待遇之外，他们也会着重考虑员工津贴福利方面的因素，有的员工甚至更在乎员工福利。倘若一家企业连保险都没有为职工购买，那么这样的企业怎么能够吸引到人才。因此，为企业员工购买企业团体险，有利于企业吸引更多的人才，提升企业的竞争力。

人才是企业的核心，完善的福利制度有助于企业吸引更有优秀人才，同时提升员工归属感，留住核心人才。毕竟福利好了，保障完善了，员工才能无后顾之忧。

二、2022泰康团体意外险一年多少钱？

提到团体意外险，目前大热的2022泰康团体意外险备受各大公司青睐，最少3人即可成团投保，最高保额可达100万，销量居高不下，那么这款产品需要多少钱呢？费率表如下：

1、死亡/伤残赔付最高100万保额

2022泰康团体意外险根据职业的不同，1-4类可享最高100万保额、5-6类可享最高80万保额。

2、最高10万医疗赔偿额度

2022泰康团体意外险的基础责任中包含了最高10万保额的意外医疗保障。

3、住院津贴

2022泰康团体意外险提供住院津贴100元/天，其中有3天免赔，全年累计赔付180天。

4、医疗费用0免赔

医疗费用免赔额0元，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。

5、可短期投保

2022泰康团体意外险的缴费方式支持年交也支持月交，保障期限也可选择短期，投保方式非常灵活。

总的来说，2022泰康团体意外险的优势还是非常明显的，保障额度高，保障范围广，保障内容全面，投保方式也非常灵活，而且投保费用非常便宜，原价就非常实惠的情况下，投保时的团队人数越多，保费还能更加优惠！性价比是一绝！即便是在同类的团体意外险产品中，2022泰康团体意外险的性价比也是第一梯队的，非常适合各大中小型企业投保！

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