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雇主责任险可以买两份吗?雇主责任险可以购买两份吗?

来源:沃保网编辑整理   2022-05-10 15:00:33
导读: 雇主责任险可以买两份吗?很多企业单位呢,为了转移自己的一个用工的风险,一般都会给员工买商业保险来转嫁风险,很多单位会买雇主责任险,也有一些单位会买团体的意外险。

一、雇主责任险可以买两份吗?

可以的!

那不同公司买了多份雇主险怎么赔?雇主责任险最少几个人能买

重复投保按照限额总和的比例分担赔款,各保单只赔自己份额内的。各扣免赔。

一般需要拆分保单是因为最高保额单独一家保不到那么高,所以把死亡伤残限额分一部分到另外一家公司投保,但是医疗费用一般放在单独一家公司,比如200万伤残身故/10万医疗费用可以拆成“100万/ 10万”和“100万/无”这样两个方案分两家公司保,这样可以理赔方便,最常见事故不用两头跑。

雇主责任险一般都必须5人以上才可以开展购买保险,年龄范围部分保险公司在16到60岁,有些保险公司年龄范围是16到65岁之间。


二、雇主责任险哪家保险公司好?

1、太平洋企业雇主责任险

投保年龄广:该产品的最低投保年龄为16周岁,一般同类产品都是18周岁,该产品比较起来要略好。

保障内容全面:只要是工伤范围内的事故,都是可以赔偿的,被保险人需要承担的风险可以说是很小的。该产品甚至还包含了法律诉讼费用,对于合理且必须的法律诉讼费用,保险公司也是能报销的。

覆盖范围广:该产品对于合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工都能保障。

2、众安保险雇主责任险

高达8重保障,最高80万保额:众安雇主责任险覆盖了员工常见的高发意外,保障内容很简单:1项基础责任+5项可选责任+2项免费责任,高达8重保障,灵活组合按需搭配!

投保年龄覆盖16-65周岁,1-5类职业均可投

众安雇主责任险最低5人起保,但如果其中包含第5类职业,最低10人起。另外还能享受保费优惠!如果是101-200人投保,整单保费享受九五折!


三、雇主责任险和团体意外险的区别?

1、雇主责任险保障的人是雇主,而团体意外险保障的是员工。

2、保障的内容是不同的,团体意外险是保障的意外,而且无论是在哪里发生意外,都可以进行赔付,或者是医疗费用的报销的。而雇主责任险则是必须是用功的时间发生的,而且不仅包括意外,还包括疾病,包含了职业病、猝死、诉讼费用等等的责任。

3、赔付的方式不同。如果说不幸发生了意外,保险出险了的话,雇主责任险是保险公司将理赔款付给雇主,雇主再把钱给员工,也就是说它保障的是雇主。而团体的意外险则是理赔款直接给员工,它保障的是员工个人。

4、承担的法律风险是不同的,雇主责任险只需要将经济赔偿付予出事故的员工,之后员工就不能够在要求给予一份经济赔偿了。而团体的意外险,员工拿到意外险赔付之后,还是可以要求雇主再给予一份经济赔偿的。

5、雇主责任险属于企业的成本不需要额外的去纳税,但是团体的意外险是需要额外的纳税的。

6、雇主责任险主要是保障雇主,让雇主有钱对员工进行赔偿,从而减少跟员工之间的纠纷,而团体的意外险则是直接保障的员工,更注重员工的福利。

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