企业为什么要买雇主责任险，为什么企业需要配置雇主责任险？

一、为什么企业需要配置雇主责任险？

雇主责任险又称劳工赔偿险，若被保险企业的员工在受雇佣期间，受到人身伤害、意外伤害、患职业病或者死亡时，被保险企业将依照中华人民共和国法律应承担的医药费用及经济赔偿责任，而保险公司按保单约定负责赔偿。

1、跟社保工伤险形成互补

社保工伤险能够保障的范围是比较有限的，而雇主责任险能够有效弥补工伤保险的不足，比如住院餐费补贴、在统筹区域外寻求医疗所需的交通、食宿以及所需的护理费用、在受伤治疗期间进行自我护理等，还可以覆盖试用期、再就业等无法参加工伤保险的实习生。

2、保障范围广，杆杠率高

雇主责任险有低保费和高覆盖率的优势，可以在充分降低用人单位保险费用的基础上，将人均保额做高，通常做到80万元的保额所需要的保费会远低于个人投保意外险所需的费用，杆杠率非常高。

3、雇主责任险保障的是雇主的权利

雇主责任险最重要的目的就是保障雇主的权利，将雇主和公司的责任风险转移到保险公司，来避免因为工伤纠纷和赔偿的问题导致可能出现的破产等经营风险，这是团体意外险和个人意外险都无法做到的。

二、什么样的企业需要买雇主责任险？

通常有个最简单的方式来判断一家企业是否要投保雇主责任险，就是看这家企业是否给员工缴纳了工伤保险，但是工伤保险（社保中的一种）其实是国家强制缴纳的，而且工伤保险无法就所有的赔偿项目代替企业赔偿，因此被要求缴纳工伤保险的企业都建议购买雇主责任险。

同时，员工风险越高的企业，发生工伤的可能性也更大，这样的企业也相对更迫切需要投保雇主责任险。

三、企业怎么买雇主责任险？

投保雇主责任险，首先就要关注这个产品的投保范围，尤其是支持投保的职业范围，其次是可投保的地区，最后就是保障内容和赔付力度了。

目前国内疫情又在持续升温，许多企业也面临着员工随时可能被感染的风险，所以华安保险顺势推出了一款可附加新冠肺炎事故责任保障的华安助业保2号雇主责任险，支持短期投保，职业覆盖广泛，最少5人即可成团投保，保费一个月最低6.1元/人，性价比非常高！

1、投保范围广

华安助业保2号雇主责任险支持16-60周岁，1-6类职业投保，最少5人即可成团投保。其中1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。

2、支持短期投保

华安助业保2号雇主责任险支持短期投保，1个月起就可以投，不过短期保单不支持替换和减人，只支持增人。

3、长期保单换人无限制

华安助业保2号雇主责任险的长期保单无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。

4、可扩展新冠责任

在疫情肆虐，居高不下的大环境下，这个可选责任的设置是非常应景且实用的，能够给各个企业在疫情中增添一份经营保障。

5、性价比高

华安助业保2号雇主责任险的保费非常便宜，一个月最低仅6.1元/人，具体的费用费率表如下：

综上所述，雇主责任险对企业的重要性是非常明确的，可以说，每一个企业都应当给自己也给员工购买雇主责任险，增添生命安全保障，这是对自己的负责，也是对员工应有的担当，尤其是在现在疫情升温严重的情况下，一份可以保障新冠肺炎责任的雇主责任险还是非常有必要的。

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