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2021雇主责任险是什么险?雇主责任险怎么买

来源:沃保网编辑整理   2021-11-11 17:56:10
导读: 作为一个企业老板,想必背负着不小的压力。企业员工每天在外为公司奔波,时时刻刻都可能面临危险。一旦遭遇意外,算作工伤,企业就要对这个员工进行赔偿。

雇主责任险是什么险

雇主责任险属于责任保险,可以去财产保险公司进行投保。雇主购买雇主责任险后,其雇员在受雇过程中因从事保险单中载明的被保险人工作时,遭遇意外事故、患与工作有关的职业疾病伤残或死亡、保险人将会将承担经济赔偿的责任。


雇主责任险怎么买

雇主责任险可在保险公司线上或线下渠道购买,也可通过保险代理人等渠道购买,一般来说,购买雇主险,还需要雇主提供具体的投保信息,包括雇员身份信息、职业等,公司投保雇主险,还需要提供公司名称、经营范围、员工人数等信息。

需要注意的是,不同保险公司的雇主险在保障范围、理赔条件等细节方面可能有所差异,因此可以多家对比,选择合适的雇主险进行购买。

产品推荐:平安雇主责任险

第一:它有着24小时全方位保障,下班之后的意外责任也承保!有些雇主责任险在工人下班之后就没有保障责任,相对来说这一点对工友,跟企业都少了很多不必要的麻烦,确实是全方位保障

第二:报销自费药,相对来说还是比较人性化的!有点住院医疗的人性化设置!

第三:1-6类职业都可承保,大货车司机、家具制造工人、五金制造工人 都可以承保。大家知道有些团体意外险是不承保6类职业的!

第四:可短期承保,保障期可以选择一个月到一年,有些工程工期短用不上一年,这期间也可以给企业节省一部分开支

雇主责任险产品推荐:太平洋雇主责任险2022版


1、死亡残疾

最高赔偿限额:1-4类100万元,5-6类及高空类80万元;最低赔偿限额:10万元。

2、医疗费用(可选)

最高赔偿限额:死亡残疾限额的20%或10万元,以低者为准;最低赔偿限额:1万元。

3、住院津贴(可选)

最高赔偿限额:1-4类最高180元/天,5-6类及高空类120元/天;最低赔偿限额60元/天。每次事故绝对免赔3天,单次事故赔付不超过30天,累计赔付不超180天。

4、误工费用(可选)

误工费每日赔偿额度=误工费每人保额/180天;每次事故绝对免赔3天,单次事故赔付不超过30天,累计赔付不超180天,误工费保障以误工津贴方式赔偿。

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,提供工伤认定书后,列入 保险责任;不在工作时间和工作岗位发生的溺水死亡事故,属于本保单除外责任。


雇主责任险产品推荐:华安助业保2号雇主责任险


助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险,职业覆盖非常广泛,5人(含)以上起保,承保年龄为16-60周岁1-6类员工,1个月起最低仅需6.1元/人,1-3类可保200万,4类可保150万,5-6类最高100万,可承保高空作业。

支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人)

保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。

可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等

雇主责任险和团体意外险的区别

团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险,其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相差无几,是企业给予员工的福利保险。二者中,对于被保险人、保险标、保险受益人、保险的作用、保险的赔付项目这五点均有不同。雇主责任险能分担企业对于员工工伤的赔偿负担,是从企业利益出发的保险。

一般情况下,雇主责任险只有财产保险公司在经营,而对于团体意外险,财险公司和寿险公司均有经营。雇主责任险的费用保费较高,但保障范围广。团体意外险则是以员工利益出发,有利于企业的文化建设,增加员工的幸福感。二者皆有优点,企业可以依照自身的需要考虑,也可以两者都购买。

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